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更新于 1月26日

小學(xué)校長(雙休+參與分紅+管理)

1-1.5萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機(jī)會(huì)多

職位描述

小學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)分校校區(qū)的年度經(jīng)營任務(wù),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,完成經(jīng)營目標(biāo);
2、組織教學(xué)團(tuán)隊(duì),實(shí)施各項(xiàng)教育教學(xué)工作,確保達(dá)成教育教學(xué)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)生和家長,建立很好的分??诒?br>4、組織對(duì)校區(qū)客戶開展各項(xiàng)服務(wù),不斷提升校區(qū)客戶的滿意度;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷策略制定,監(jiān)督校區(qū)執(zhí)行營銷方案及各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng);
6、校區(qū)團(tuán)隊(duì)搭建及管理,包括選、用、育、留等進(jìn)行全盤管理,組建高效團(tuán)隊(duì)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有教育行業(yè)校長崗位經(jīng)驗(yàn)1年及以上,懂分校管理及運(yùn)營;
3、熟悉深圳教培市場(chǎng),了解深圳本地政策,有教育責(zé)任心和教育情懷。
【薪酬福利】
1.有競(jìng)爭力的薪酬:綜合年薪15-30萬;
2.有機(jī)會(huì)成為公司合伙人,享有分紅權(quán)、股權(quán)等;
3.五險(xiǎn)一金,帶薪年假,帶薪小暑假,房補(bǔ),工齡補(bǔ)貼及節(jié)假日福利等;
【工作樂趣多】
豐富的下午茶、大量節(jié)假日禮品,等你開撩~
豐富多樣的員工活動(dòng),總有一款適合你~
年度旅游,世界那么大,我負(fù)責(zé)錢,你負(fù)責(zé)玩~

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市龍華區(qū)民治街道騰龍路152號(hào)4樓4001

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

鄭女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市科翰教育科技有限公司
科翰教育成立于 2007年,是一家深耕中小學(xué)課外輔導(dǎo)領(lǐng)域的教育品牌,秉持“好教育?有溫度”的品牌主張,多年來逐步從深圳拓展至多個(gè)城市,構(gòu)建了完善的教學(xué)與服務(wù)體系,以下是其核心信息的詳細(xì)介紹:核心品牌理念使命:讓孩子接受更好的教育。價(jià)值觀:品質(zhì)教學(xué)、真誠服務(wù)、成就學(xué)生,學(xué)習(xí)分享、拼搏擔(dān)當(dāng)、共贏未來。愿景:構(gòu)建行業(yè)一流的教研、人才、創(chuàng)新體系,讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師成為富有社會(huì)影響力、受人尊敬的職業(yè)群體,努力成為百年教育品牌。規(guī)模與發(fā)展歷程科翰教育首家分校深南東分校于 2007年開業(yè),2009年成立總部并完善教學(xué)研發(fā)體系。后續(xù)穩(wěn)步擴(kuò)張,2016- 2019年間先后進(jìn)駐惠州、東莞、廣州、武漢等城市,2018年品牌總部遷至龍華同學(xué)都薈教育城。如今校區(qū)已覆蓋深圳、廣州、東莞等多個(gè)核心城市,年培訓(xùn)學(xué)員達(dá) 5萬多人次,擁有教職工 1000多人,教學(xué)規(guī)模位居華南前列。同時(shí)還推出“科翰家?!毙〕绦颉⒋髷?shù)據(jù) AI學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)系統(tǒng),打通家校溝通與學(xué)情分析的數(shù)字化通道。教學(xué)體系與特色分層教學(xué)模式:設(shè)置啟迪班(基礎(chǔ))、啟智班(提升)、啟航班(培優(yōu))三個(gè)層次的小班,高中部更將每班人數(shù)控制在 8- 12人左右,還會(huì)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度靈活調(diào)整班型,適配不同學(xué)習(xí)水平的需求。標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)流程:采用“進(jìn)門小測(cè)、作業(yè)講解、講授新課、課堂落實(shí)、課堂總結(jié)、結(jié)果公示”的六步教學(xué)體系,形成完整的教學(xué)閉環(huán),同時(shí)搭配針對(duì)性晚自習(xí),由專業(yè)學(xué)科老師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。自主研發(fā)教材:教研團(tuán)隊(duì)結(jié)合本地教學(xué)特色,研發(fā)出“同步系列”“黑馬系列”“小初高系列”等自編講義,還有適配高中的“主講義系列”“高三沖刺系列”等,且教材每半年會(huì)升級(jí)一次,精準(zhǔn)覆蓋考點(diǎn)。嚴(yán)格師資篩選:教師入職需經(jīng) 3輪選拔考試,上崗前還要接受 2個(gè)月封閉式培訓(xùn)。其中高中事業(yè)部 90%老師畢業(yè)于重點(diǎn)本科院校,更有 50多位 985/211名校出身的名師把控命題趨勢(shì)。榮譽(yù)與社會(huì)責(zé)任所獲榮譽(yù):先后拿下 2018年度深圳教育好口碑獎(jiǎng)、2019年度品牌影響力教育集團(tuán)、CCTV央視網(wǎng)公信力教育品牌等多項(xiàng)榮譽(yù),得到行業(yè)與社會(huì)的認(rèn)可。公益實(shí)踐:2017年設(shè)立專項(xiàng)公益基金后,多次開展助學(xué)活動(dòng),包括赴云南麗江塔城中心校助學(xué)、對(duì)口捐助河源紫金縣上書小學(xué)、為梅州市長教建章希望小學(xué)捐贈(zèng)教學(xué)設(shè)備與學(xué)習(xí)用品等,還組織師生及家長為山區(qū)孩子捐贈(zèng)千余冊(cè)書籍。
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