1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理,行政管理,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、員工人事檔案、考勤、薪酬、績(jī)效管理
3、員工社保辦理,入離職手續(xù)的辦理
4、熟悉人力資源六大板塊
5、有較強(qiáng)的溝通能力
6、員工的招聘工作、招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)
7、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性工作
職位福利:全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、周末雙休、節(jié)日福利