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崗位職責(zé)：
1. 入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、合同續(xù)改等人事手續(xù)辦理，確保流程合規(guī)，資料完整，并及時(shí)維護(hù)員工檔案與人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
2. 社保公積金、商業(yè)險(xiǎn)管理：每月及時(shí)增減員及賬單核對(duì)。
3. 合同管理：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、借閱等管理，以及兼職協(xié)議管理工作。
4. 考勤休假管理：負(fù)責(zé)年假、病假、產(chǎn)檢等假期的核實(shí)工作，每月考勤監(jiān)控及生產(chǎn)部門(mén)排班管理。
5. 補(bǔ)貼申請(qǐng)：大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、人才引進(jìn)補(bǔ)貼申請(qǐng)及政策咨詢(xún)解讀。
6. 及時(shí)解答員工關(guān)于人事相關(guān)事務(wù)的咨詢(xún)，提供及時(shí)有效的服務(wù)。
7. 編制人事報(bào)表，整理歸檔人事文檔，便于后續(xù)查詢(xún)與管理，促進(jìn)人事工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備人事相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉常規(guī)人事流程，能夠高效處理事務(wù)性工作。
3. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，了解勞動(dòng)法及人事政策。
4. 為人踏實(shí)、細(xì)心、有原則，具有良好的溝通能力，嚴(yán)格遵守保密制度，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有自驅(qū)力。
工作地點(diǎn)：深圳市坪山區(qū)
實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)：至少連續(xù)實(shí)習(xí)10個(gè)月，每周實(shí)習(xí)5天
薪資待遇：150 元 / 天