一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體項(xiàng)目全面管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行成本分析及控制;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)、裝修押金、有償服務(wù)費(fèi)收取工作;
4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工作制度及操作規(guī)程,確保物業(yè)服務(wù)工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化;
5.負(fù)責(zé)商戶與顧客糾紛及投訴處理工作;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)主、公安派出所、街道、消防等相關(guān)單位的日常關(guān)系;
7.妥善處理各類緊急及突發(fā)事件;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求(不能同時(shí)具備以下條件者,不得投遞簡(jiǎn)歷)
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,無(wú)行政處分、違法犯罪記錄;
2.品行端正,具有高度責(zé)任感,有較強(qiáng)抗壓能力;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康。
(二)任職資格
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年;
3.語(yǔ)言要求:普通話;
4.計(jì)算機(jī)及軟件使用要求:掌握基本office辦公軟件;
5.駕照要求:持有C1/C2證;
6.專業(yè)能力:持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證以上證書(shū);
7.年齡要求:40周歲以下。
(三)具備以下條件者,優(yōu)先考慮
具有5年以上大型商業(yè)綜合體(10萬(wàn)平方米)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(四)有下列情形之一者,不得投遞簡(jiǎn)歷
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?,或處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,或列入全國(guó)行賄人信息庫(kù)的;
4.曾被辭退、開(kāi)除公職的;
5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
7.應(yīng)聘人員與公司或空港經(jīng)濟(jì)區(qū)系統(tǒng)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位,以及有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員必須提供相應(yīng)的“工作經(jīng)歷”材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄)。對(duì)于有具體某項(xiàng)工作經(jīng)歷要求的崗位,還需要提供具體的材料。所有在讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷一律不計(jì)入工作經(jīng)歷;
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘時(shí)中填報(bào)的所有信息均將留存,在資格審查、聘用考察以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行比照,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損職業(yè)道德、報(bào)名信息與真實(shí)情況不符等行為的,則取消其聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘;
3.本公告及未盡事宜由廣州空港城市服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
注:此崗位與人才公司(全資國(guó)企)簽訂勞動(dòng)合同