要求：1.年齡22-30歲，身高160以上，形象氣質佳，普通話標準，溝通表達能力強，有邏輯性，抗壓能力強，需要獨立面試。
2.統(tǒng)招大專以上學歷（人力資源專業(yè)優(yōu)先錄取），有一年以上招聘經驗（有銷售崗招聘經驗，獵聘網使用經驗優(yōu)先）。

職責：
負責通過各種渠道（網絡）發(fā)布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、邀約、面試、錄取通知，背調等工作。
1、根據(jù)公司的招聘需求，完成招聘工作；
2、搜集篩選人才簡歷，并進行歸類整理，組織安排面試工作；
3、總結招聘工作，優(yōu)化招聘流程，提高公司招聘的效率

薪資福利：雙休，試用期底薪5000+500績效（8人指標）+獎金（超出指標一人加200元，獎金不封頂),轉正底薪+500元。
購買五險
入職滿一年享5天帶薪年假