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更新于 12月1日

庫房管理員

5000-7000元
  • 天津西青區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

ERP叉車證汽車零部件
1.主要目標(biāo)
? 負(fù)責(zé)物資收、發(fā)及庫位管理
? 保持帳,卡,物的一致性。
2.主要職責(zé)
? 負(fù)責(zé)倉庫物資收貨、整理、備貨、核實(shí)、發(fā)出、等操作,并保持帳實(shí)一致。
? 保持現(xiàn)場5S整潔
? 負(fù)責(zé)倉庫不合格品、呆滯物資的處理
? 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃《發(fā)貨令》,進(jìn)行發(fā)運(yùn)核對(duì)
? 根據(jù)生產(chǎn)物料需求信息控制流程,及時(shí)報(bào)出生產(chǎn)差缺
? 每日系統(tǒng)帳務(wù)入庫數(shù)據(jù)信息的處理和核對(duì),差異情況按要求及時(shí)上報(bào)
? 每月的按要求完成盤點(diǎn)并協(xié)助抽盤,相關(guān)報(bào)表及時(shí)上交
? 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
3.教育背景:高中及以上學(xué)歷
4.工作經(jīng)驗(yàn)與技能:
? 1年以上汽車零部件庫管經(jīng)驗(yàn)
? 熟悉倉庫管理知識(shí)
? 熟練操作office辦公軟件,熟練使用ERP系統(tǒng)
? 良好的溝通能力
? 高度的個(gè)人誠信和自信
? 注重解決方案的協(xié)調(diào)能力
? 能夠承受工作壓力,行為果斷,靈活變通,無沖突性格。
? 了解管理體系:IATF16949、ISO 14001、VDA6.3、MMOG/LE

工作地點(diǎn)

西青區(qū)依博汽車部件(天津)有限公司

職位發(fā)布者

孫女士/HR

立即溝通
依博汽車部件(天津)有限公司
----我們的事業(yè)使汽車駕駛更加舒適----依博有限公司I.G.Bauerhin是一家德國研發(fā)和生產(chǎn)汽車座椅加熱系統(tǒng)的世界***廠家。我們在全球范圍內(nèi)具有30多項(xiàng)座椅技術(shù)專利。這些足以說明我們的創(chuàng)新技術(shù),專業(yè)水平和全球的領(lǐng)先地位。研發(fā)新的座椅加熱技術(shù)DuraThermCu?和CarboTherm?使依博再次成為全球行業(yè)先鋒。雖然我們在電子和汽車行業(yè)被公認(rèn)為是可信賴的合作伙伴,但是為了滿足全球市場的需要我們繼續(xù)用強(qiáng)勢發(fā)展的戰(zhàn)略引領(lǐng)著汽車零配件行業(yè)的發(fā)展。這些新的挑戰(zhàn)要求我們用不斷創(chuàng)新的前沿技術(shù)支持全球的客戶。電控和芯片智能控制方面的功能使我們產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)的安全性,舒適性和經(jīng)濟(jì)性達(dá)到最優(yōu)化。公司的成功歸結(jié)于全體員工的奉獻(xiàn),因?yàn)樗麄兺ㄟ^不斷技術(shù)創(chuàng)新,生產(chǎn)出滿足市場要求的高質(zhì)量產(chǎn)品。依博是一家跨國公司,在全球有8個(gè)生產(chǎn)工廠,分布在德國,東歐,北美和亞洲。我們通過及時(shí)供貨系統(tǒng)JIT向汽車工業(yè)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品。企業(yè)現(xiàn)狀:中期發(fā)展階段。依博的5大產(chǎn)品系列:1、座椅通風(fēng)系統(tǒng) 2、座椅加熱 3、方向盤加熱 4、乘員重量傳感器 5、電控模塊
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