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1.參與編制公司客服管理相關(guān)方案、制度、流程并監(jiān)督落實。 2.根據(jù)公司運作需求和相關(guān)管理規(guī)定，定期對項目各制度體系進行修行，確保制度體系符合實際運用需求。 3.根據(jù)公司服務要求，督導服務標準落實情況，解決突發(fā)情況，維持各項目服務工作有序開展。 4.對安全、工程、環(huán)境服務過程及服務質(zhì)量進行監(jiān)督、跟蹤、整改和復查。 5.根據(jù)客訴管理規(guī)定，及時對各項目投訴進行處理，跟蹤處理進度并及時反饋業(yè)主。 6.按公司要求對業(yè)主服務訴求的解決質(zhì)量及時進行回訪，提高業(yè)主服務滿意度。 7.負責開展?jié)M意度評價相關(guān)工作，進行滿意度數(shù)據(jù)分析，對發(fā)現(xiàn)問題制定可行性提升措施并按計劃執(zhí)行。

任職要求：

1.35周歲及以下，專科（含）及以上學歷； 2.5年及以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗，其中3年及以上相關(guān)客服管理工作經(jīng)驗； 3.精通物業(yè)管理服務標準及規(guī)范，熟知物業(yè)服務運作模式； 4.熟悉物業(yè)管理質(zhì)量控制體系，具備商務禮儀、客戶沖突管理、客戶關(guān)系維護等相關(guān)知識； 5.具備較強的文字撰寫能力和宣傳推廣組織實施能力，能夠獨立策劃、組織全年對客專題活動； 6.具有良好的道德品質(zhì)，無違法犯罪記錄,具有良好的敬業(yè)精神，認同集團企業(yè)文化； 7.具備TOP30物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者可適當放寬條件。