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崗位職責：

1、負責公司招聘工作。
2、負責勞動關系管理，員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)辦理。
3、負責考勤管理,考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計等工作。
4、負責人事檔案的建立、更新和歸檔工作。
5、負責外訪接待，公司行政會議及節(jié)假日活動的組織，確保公司內(nèi)務正常運轉(zhuǎn)。
6、負責通知通告的草擬，非經(jīng)營類合同、公文收發(fā)的流轉(zhuǎn)、歸檔管理工作。
7、負責固定資產(chǎn)及辦公用品管理，完成相應采購的審批、統(tǒng)計、驗收、登記、盤點等工作。
8、負責制定和完善公司內(nèi)部各項人事行政管理制度，保證公司內(nèi)部管理體系和管理制度的落實和推動。

任職資格：

1、統(tǒng)招大學本科以上學歷，人力資源、行政管理相關專業(yè)。
2、2年以上同崗位工作經(jīng)歷。
3、文筆較好、溝通協(xié)調(diào)能力較強，責任意識及親和力較強。
4、有人力資源師職稱或資格證書優(yōu)先。