一、核心任職資格(硬性要求)
教育背景
統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、工商管理、理工科(材料科學、機械工程等)或市場營銷相關專業(yè)均可;
具備 “投資 + 營銷” 復合專業(yè)背景(如金融本科 + 市場營銷碩士)、持有 CFA/CPA/ 中級經(jīng)濟師等證書者優(yōu)先。
從業(yè)經(jīng)驗
累計 5 年以上戰(zhàn)略投資、產(chǎn)業(yè)投資或市場營銷相關工作經(jīng)驗,其中 3 年以上投資領域?qū)嵅俳?jīng)驗(大型企業(yè)、VC/PE 機構(gòu)或國企背景均可,不嚴格限定同崗位管理經(jīng)驗);
主導或核心參與過 2 個以上投資項目全流程(立項、盡調(diào)、談判等),有完整項目退出案例(IPO / 并購等)者優(yōu)先,無退出案例需提供關鍵環(huán)節(jié)參與證明;
熟悉復合材料、軍民融合、智能制造、低空經(jīng)濟、新能源任一領域,或有上述領域市場營銷(如產(chǎn)業(yè)推廣、品牌合作)經(jīng)驗者均可。
業(yè)績要求
擁有可驗證的投資或營銷業(yè)績:主導 / 參與項目累計投資規(guī)模不低于3000萬元,或通過市場營銷動作助力企業(yè)營收增長、市場份額提升(需提供案例數(shù)據(jù));
有產(chǎn)業(yè)基金協(xié)作、小型并購項目推進經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他要求
35周歲以下,特別優(yōu)秀者招聘條件可適當放寬,中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先,有 “投資 + 營銷” 雙崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、核心能力要求
投資與營銷復合能力
具備基礎商務判斷能力:能分析宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策,判斷項目技術可行性與市場潛力,可協(xié)助制定投資策略;
擁有市場營銷思維:熟悉產(chǎn)業(yè)品牌推廣、客戶資源拓展、合作伙伴維護等流程,能從營銷視角評估投資項目的市場落地可能性(如產(chǎn)品推廣難度、客戶接受度);
具備基礎風險識別能力:可協(xié)助評估投資項目的技術、政策、財務風險,提出初步應對建議。
專業(yè)操作與資源聯(lián)動
掌握財務估值、盡職調(diào)查(財務 / 法律基礎環(huán)節(jié))等投資專業(yè)技能,能獨立撰寫基礎投資分析報告;
具備一定行業(yè)資源整合能力:擁有投資項目渠道或市場營銷人脈(如行業(yè)協(xié)會、企業(yè)客戶),可聯(lián)動資源推動項目落地;
擅長跨部門協(xié)調(diào):能對接招商部、業(yè)務部等團隊,推動投資項目與企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務、營銷體系協(xié)同。
綜合溝通與執(zhí)行
具備基礎團隊協(xié)作能力:可帶領小團隊完成專項投資或營銷任務,;
具備基本的英語溝通能力;
優(yōu)秀的執(zhí)行力與文字表達能力:能高效完成上級交辦的投資調(diào)研、營銷方案撰寫等任務。
三、職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)操守:品行端正,具備基本風險合規(guī)意識,無違法違規(guī)記錄;
責任心:工作認真負責,有自驅(qū)力,能對個人參與的投資 / 營銷工作結(jié)果負責;
出差適配:能適應中高頻次出差,可應對常規(guī)工作壓力;
四、福利待遇
薪酬:面談,入職后享受五險一金;
福利:每年體檢,節(jié)假日福利,生日福利,團建活動;
工作地點:杭州