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一、崗位職責(zé)
1. **產(chǎn)品推廣與銷售**
- 負責(zé)嬰幼兒護膚系列產(chǎn)品在指定區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣與銷售，完成公司制定的銷售目標(biāo)。
- 重點開發(fā)兒科醫(yī)院、母嬰連鎖藥店、母嬰店及社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)等渠道。
2. **客戶維護與拓展**
- 定期拜訪兒科醫(yī)生、皮膚科醫(yī)生、母嬰店店長、藥師及母嬰社群KOL，傳遞產(chǎn)品功效、安全性及臨床數(shù)據(jù)，建立長期合作關(guān)系。
- 針對母嬰群體開展產(chǎn)品體驗活動、育兒課堂等線下推廣，提升品牌認知度。
3. **學(xué)術(shù)支持與培訓(xùn)**
- 組織針對醫(yī)護人員、藥店店員的產(chǎn)品培訓(xùn)會，普及嬰幼兒皮膚護理知識及產(chǎn)品使用場景（如濕疹、紅屁屁護理）。
- 協(xié)助市場部制作嬰幼兒皮膚健康科普內(nèi)容（如育兒手冊、短視頻等）。
4. **市場分析與反饋**
- 收集母嬰市場動態(tài)、競品信息及消費者需求，及時反饋并提出針對性推廣策略。
- 監(jiān)測銷售數(shù)據(jù)，分析渠道表現(xiàn)，優(yōu)化資源投放。
5. **合規(guī)與協(xié)作**
- 嚴(yán)格遵守醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)要求，確保推廣內(nèi)容科學(xué)、規(guī)范。
- 協(xié)同市場部、電商團隊策劃線上線下聯(lián)動活動（如電商直播、母嬰社群運營）。
**二、職位要求**
1. **教育背景**
- 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
- **加分項**：持有育嬰師、兒童健康管理相關(guān)證書者優(yōu)先。
2. **經(jīng)驗要求**
- 1年以上醫(yī)藥代表、母嬰產(chǎn)品推廣或快消品銷售經(jīng)驗，熟悉母嬰渠道（如連鎖藥店、母嬰店、電商平臺）運作模式。
- **加分項**：有成功推廣嬰幼兒護膚品、藥妝或醫(yī)療器械經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. **專業(yè)知識與技能**
- 熟悉嬰幼兒皮膚特點及常見問題（如濕疹、尿布疹、敏感肌護理），了解兒童化妝品監(jiān)管法規(guī)。
- 能熟練解讀產(chǎn)品成分、臨床報告，并轉(zhuǎn)化為客戶易懂的溝通話術(shù)。
4. **核心能力**
- 具備親和力與同理心，能與醫(yī)護人員、母嬰群體及家長有效溝通。
- 具備活動策劃與執(zhí)行能力，擅長組織小型沙龍、親子互動等場景化推廣。
- 能承受快節(jié)奏銷售目標(biāo)壓力。
5. **職業(yè)素養(yǎng)**
- 誠信務(wù)實，熱愛母嬰行業(yè)，認同嬰幼兒健康護理理念。
- 具備團隊協(xié)作精神，能高效對接市場、電商及供應(yīng)鏈部門。
**加分項**
- 擁有兒科醫(yī)生、母嬰店渠道資源或育兒社群運營經(jīng)驗。
- 熟悉社交媒體推廣（如小紅書、抖音母嬰領(lǐng)域）。
**我們提供**
- 具有競爭力的“底薪+績效+渠道補貼”薪酬體系。