職位描述
華南大區(qū)新能源
工作內(nèi)容：
作為華南區(qū)域業(yè)務(wù)的總負責(zé)人，全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場戰(zhàn)略制定、團隊建設(shè)與管理、銷售目標(biāo)達成以及區(qū)域品牌建設(shè)。此職位不僅需要卓越的個人開發(fā)能力，更需要具備領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光。
核心職責(zé)：
戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定并執(zhí)行區(qū)域年度/季度市場開拓戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及預(yù)算，對區(qū)域的利潤和裝機容量目標(biāo)負責(zé)。。
團隊建設(shè)與管理：搭建、培養(yǎng)和管理一支高效的開發(fā)團隊（包括開發(fā)經(jīng)理、資源經(jīng)理等），建立有效的激勵機制，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。。
市場與渠道：深度開發(fā)區(qū)域市場，建立并維護與大型工商業(yè)企業(yè)、園區(qū)管委會、政府能源部門、行業(yè)協(xié)會、設(shè)計院、關(guān)鍵代理商及戰(zhàn)略合作伙伴的高層級關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
大客戶與重大項目：親自牽頭開拓區(qū)域龍頭企業(yè)和超大型項目，主導(dǎo)關(guān)鍵談判，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保項目簽約。
風(fēng)險與合規(guī)：把控項目開發(fā)全流程風(fēng)險（包括信用、政策、合同風(fēng)險等），確保所有操作符合公司規(guī)范及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。
跨部門協(xié)作： 高效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)、融資、法務(wù)、工程等部門，確保項目從開發(fā)到落地的順暢移交與執(zhí)行
任職要求：
（一）學(xué)歷與經(jīng)驗：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、能源工程、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少8年以上銷售或業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，其中5年以上新能源（光伏必備）行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。。
3、有成功的工商業(yè)分布式光伏項目開發(fā)案例，個人及團隊年開發(fā)簽約容量記錄優(yōu)良（團隊累計100MW+，個人年20MW+）。
作為華南區(qū)域業(yè)務(wù)的總負責(zé)人，全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場戰(zhàn)略制定、團隊建設(shè)與管理、銷售目標(biāo)達成以及區(qū)域品牌建設(shè)。此職位不僅需要卓越的個人開發(fā)能力，更需要具備領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光。
核心職責(zé)：
戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定并執(zhí)行區(qū)域年度/季度市場開拓戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及預(yù)算，對區(qū)域的利潤和裝機容量目標(biāo)負責(zé)。。
團隊建設(shè)與管理：搭建、培養(yǎng)和管理一支高效的開發(fā)團隊（包括開發(fā)經(jīng)理、資源經(jīng)理等），建立有效的激勵機制，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。。
市場與渠道：深度開發(fā)區(qū)域市場，建立并維護與大型工商業(yè)企業(yè)、園區(qū)管委會、政府能源部門、行業(yè)協(xié)會、設(shè)計院、關(guān)鍵代理商及戰(zhàn)略合作伙伴的高層級關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
大客戶與重大項目：親自牽頭開拓區(qū)域龍頭企業(yè)和超大型項目，主導(dǎo)關(guān)鍵談判，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保項目簽約。
風(fēng)險與合規(guī)：把控項目開發(fā)全流程風(fēng)險（包括信用、政策、合同風(fēng)險等），確保所有操作符合公司規(guī)范及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。
跨部門協(xié)作： 高效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)、融資、法務(wù)、工程等部門，確保項目從開發(fā)到落地的順暢移交與執(zhí)行
任職要求：
（一）學(xué)歷與經(jīng)驗：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、能源工程、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少8年以上銷售或業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，其中5年以上新能源（光伏必備）行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。。
3、有成功的工商業(yè)分布式光伏項目開發(fā)案例，個人及團隊年開發(fā)簽約容量記錄優(yōu)良（團隊累計100MW+，個人年20MW+）。
工作地點
番禺區(qū)萬達廣場(廣州番禺店)。
入職公司信息
- 入職公司: 某新能源公司
- 公司地址: 深圳寶安區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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簡先生/高級獵頭經(jīng)理
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四川科航人力資源服務(wù)有限公司BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向，以專業(yè)為基礎(chǔ)，以價值為核心，與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年，是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始，就以“為人才發(fā)展鋪路，為組織成功搭橋”為使命，立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來，持續(xù)為地區(qū)機關(guān)和企事業(yè)單位，各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù)，業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇，領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司，構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認可，先后獲得江蘇省五星級公共服務(wù)平臺、江蘇省“十百千”工程重點服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮，現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國，中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系，成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司，同時，開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前，已在北京、上海、重慶、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司，正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系，在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁，引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際，領(lǐng)航人才于2017年初，在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責(zé)任公司、國信領(lǐng)航（澳大利亞）有限責(zé)任公司，宣布進入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來，領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求，用創(chuàng)新理念與方法實現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先，做客戶最有價值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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