職位描述
制冷
崗位職責：
1. 負責醫(yī)用冰箱新品創(chuàng)新研發(fā)，參與新品規(guī)劃中技術指標的研判，針對所規(guī)劃新品進行系統(tǒng)設計方案的規(guī)劃與理論設計；
2. 產品的設計與優(yōu)化，相似部件合并整合，持續(xù)優(yōu)化整機成本、提升產品性能和能效比；
3. 進行熱負荷計算及熱力學計算，根據(jù)產品規(guī)格和性能要求，科學選型制冷系統(tǒng)核心部件（壓機、兩器、風機等）并優(yōu)化設計管路布局，確保產品質量競爭力和成本競爭力
4. 協(xié)同跨部門團隊，推動新產品從概念到量產的全過程；
5. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，引入先進技術，主導或參與新技術預研、技術儲備和專利申請工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，制冷及低溫工程、熱能工程、動力工程及工程熱物理等相關專業(yè)；
2. 具有 5 年及以上制冷 / 空調系統(tǒng)設計、開發(fā)的實際工作經(jīng)驗，具備整機產品開發(fā)從概念設計到量產導入的全流程經(jīng)驗，熟悉國內外相關行業(yè)標準、法律規(guī)范；
3. 熟練使用 CAD、UG 、SolidWork 等設計軟件，具備良好的制圖能力；
4. 具有較強的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立承擔研發(fā)任務；
5. 良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
6。具備良好的中文書面和口頭表達能力，英語讀寫精通，能熟練閱讀國內外相關標準。
1. 負責醫(yī)用冰箱新品創(chuàng)新研發(fā)，參與新品規(guī)劃中技術指標的研判，針對所規(guī)劃新品進行系統(tǒng)設計方案的規(guī)劃與理論設計；
2. 產品的設計與優(yōu)化，相似部件合并整合，持續(xù)優(yōu)化整機成本、提升產品性能和能效比；
3. 進行熱負荷計算及熱力學計算，根據(jù)產品規(guī)格和性能要求，科學選型制冷系統(tǒng)核心部件（壓機、兩器、風機等）并優(yōu)化設計管路布局，確保產品質量競爭力和成本競爭力
4. 協(xié)同跨部門團隊，推動新產品從概念到量產的全過程；
5. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，引入先進技術，主導或參與新技術預研、技術儲備和專利申請工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，制冷及低溫工程、熱能工程、動力工程及工程熱物理等相關專業(yè)；
2. 具有 5 年及以上制冷 / 空調系統(tǒng)設計、開發(fā)的實際工作經(jīng)驗，具備整機產品開發(fā)從概念設計到量產導入的全流程經(jīng)驗，熟悉國內外相關行業(yè)標準、法律規(guī)范；
3. 熟練使用 CAD、UG 、SolidWork 等設計軟件，具備良好的制圖能力；
4. 具有較強的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立承擔研發(fā)任務；
5. 良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
6。具備良好的中文書面和口頭表達能力，英語讀寫精通，能熟練閱讀國內外相關標準。
工作地點
青島城陽區(qū)海爾生物醫(yī)療新興產業(yè)園1
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四川科航人力資源服務有限公司BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導向，以專業(yè)為基礎，以價值為核心，與客戶構建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關系。領航人才始創(chuàng)于2002年，是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務提供商。領航人才成立伊始，就以“為人才發(fā)展鋪路，為組織成功搭橋”為使命，立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領航人才成立十余年來，持續(xù)為地區(qū)機關和企事業(yè)單位，各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務，業(yè)務產品為人才外包、人才培訓、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇，領航人才已在江蘇省包括南京在內的13市設立分公司，構成服務全省的網(wǎng)絡。作為全國人力資源誠信服務示范機構，江蘇領航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認可，先后獲得江蘇省五星級公共服務平臺、江蘇省“十百千”工程重點服務企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務標準化示范基地、江蘇省服務業(yè)名牌等殊榮，現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務行業(yè)領軍品牌。在全國，中國工業(yè)與信息化部和領航人才于2015年構建戰(zhàn)略合資伙伴關系，成立了北京國信領航人力資源服務有限公司，同時，開啟了領航人才的全國布局。目前，已在北京、上海、重慶、海南?？凇不蘸戏?、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設立子公司，正快速構建“一地委托、全國服務”的網(wǎng)絡模式。領航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務體系，在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁，引領各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際，領航人才于2017年初，在澳大利亞分別成立領航國際發(fā)展有限責任公司、國信領航（澳大利亞）有限責任公司，宣布進入跨國人力資源服務業(yè)務。未來，領航人才的目標指向是滿足客戶人力資源領域多層次、全方位、國際化的服務需求，用創(chuàng)新理念與方法實現(xiàn)品質領先，做客戶最有價值的人力資源合作專家。領航人才專注于實現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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