職位描述
財務(wù)總監(jiān)電氣機(jī)械/電力設(shè)備新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：
1、組織財務(wù)部門日常工作；
2、建立企業(yè)內(nèi)部會計、內(nèi)控制度，完善財務(wù)管理；
3、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算、稽核、決算工作，確保正確無誤；
4、規(guī)范公司財務(wù)成本費(fèi)用管理制度；
5、組織公司的財務(wù)預(yù)算工作，并定期分析預(yù)算執(zhí)行情況；
6、定期提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保報告可靠、準(zhǔn)確。編寫管理報表、進(jìn)行財務(wù)分析及預(yù)算規(guī)劃；
7、稅法政策的掌握及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
8、協(xié)助外部審計、稅務(wù)、工商對接事宜；
9、關(guān)注集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展及會計準(zhǔn)則更新，針對新業(yè)務(wù)、重大交易、新增事項(xiàng)提出會計處理建議。
任職要求：
硬性要求：海外財務(wù)處理經(jīng)理（公司有出口業(yè)務(wù)）、集團(tuán)性多地財務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，直接和老板匯報經(jīng)驗(yàn)、家在深圳本地或者深圳有房、目前提了離職或者已經(jīng)離職
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、熟練使用Oracle系統(tǒng)；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。誠信、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)；
5、適應(yīng)新能源行業(yè)節(jié)奏，能承受一定的工作壓力。
1、組織財務(wù)部門日常工作；
2、建立企業(yè)內(nèi)部會計、內(nèi)控制度，完善財務(wù)管理；
3、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算、稽核、決算工作，確保正確無誤；
4、規(guī)范公司財務(wù)成本費(fèi)用管理制度；
5、組織公司的財務(wù)預(yù)算工作，并定期分析預(yù)算執(zhí)行情況；
6、定期提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保報告可靠、準(zhǔn)確。編寫管理報表、進(jìn)行財務(wù)分析及預(yù)算規(guī)劃；
7、稅法政策的掌握及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
8、協(xié)助外部審計、稅務(wù)、工商對接事宜；
9、關(guān)注集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展及會計準(zhǔn)則更新，針對新業(yè)務(wù)、重大交易、新增事項(xiàng)提出會計處理建議。
任職要求：
硬性要求：海外財務(wù)處理經(jīng)理（公司有出口業(yè)務(wù)）、集團(tuán)性多地財務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，直接和老板匯報經(jīng)驗(yàn)、家在深圳本地或者深圳有房、目前提了離職或者已經(jīng)離職
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、熟練使用Oracle系統(tǒng)；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。誠信、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)；
5、適應(yīng)新能源行業(yè)節(jié)奏，能承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)經(jīng)發(fā)智造園1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳寶安區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
楊女士/獵頭顧問
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四川科航人力資源服務(wù)有限公司BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向，以專業(yè)為基礎(chǔ)，以價值為核心，與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年，是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始，就以“為人才發(fā)展鋪路，為組織成功搭橋”為使命，立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來，持續(xù)為地區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù)，業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇，領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司，構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認(rèn)可，先后獲得江蘇省五星級公共服務(wù)平臺、江蘇省“十百千”工程重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮，現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國，中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系，成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司，同時，開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前，已在北京、上海、重慶、海南?？?、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司，正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系，在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁，引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際，領(lǐng)航人才于2017年初，在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責(zé)任公司、國信領(lǐng)航（澳大利亞）有限責(zé)任公司，宣布進(jìn)入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來，領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求，用創(chuàng)新理念與方法實(shí)現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先，做客戶最有價值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實(shí)現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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