職位描述
工藝改良制程工藝齒輪變速器新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé):
1.汽車零部件齒輪軸的制造工藝管理，負(fù)責(zé)梳理及完善制程方案開發(fā)要求，負(fù)責(zé)制程工藝的研究與優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能達(dá)到公司要求; 2.負(fù)責(zé)對(duì)新工藝、新技術(shù)以及差異化設(shè)計(jì)的制程工藝方案評(píng)審，對(duì)項(xiàng)目制程方案設(shè)計(jì)提出改善建議，以保證產(chǎn)品的E制造良率、效率以及量產(chǎn)工藝穩(wěn)定性; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題處理和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，保證產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，并將相關(guān)專業(yè)知識(shí)和典型工藝技術(shù)進(jìn)行內(nèi)部分享，拉通和提升工藝團(tuán)隊(duì)綜合能力。
職位要求: 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、車輛工程相關(guān)專業(yè)，熟悉齒輪、齒軸、齒圈、行星架等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
2、主要從事騎車變速器、發(fā)動(dòng)機(jī)齒輪產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，
3、需要有至少三年齒輪和傳動(dòng)從業(yè)經(jīng)歷；對(duì)汽車零部件齒輪、齒軸、新能源零部件的技術(shù)特性、應(yīng)用知識(shí)、技術(shù)發(fā)展、應(yīng)用動(dòng)態(tài)和趨勢熟練掌握；
4.熟悉汽車零部件制造工藝，具備工藝方案設(shè)計(jì)能力，能夠指導(dǎo)進(jìn)行工藝問題定位分析、工藝改進(jìn)、制程良率提升等相關(guān)工作;
1.汽車零部件齒輪軸的制造工藝管理，負(fù)責(zé)梳理及完善制程方案開發(fā)要求，負(fù)責(zé)制程工藝的研究與優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能達(dá)到公司要求; 2.負(fù)責(zé)對(duì)新工藝、新技術(shù)以及差異化設(shè)計(jì)的制程工藝方案評(píng)審，對(duì)項(xiàng)目制程方案設(shè)計(jì)提出改善建議，以保證產(chǎn)品的E制造良率、效率以及量產(chǎn)工藝穩(wěn)定性; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題處理和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，保證產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，并將相關(guān)專業(yè)知識(shí)和典型工藝技術(shù)進(jìn)行內(nèi)部分享，拉通和提升工藝團(tuán)隊(duì)綜合能力。
職位要求: 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、車輛工程相關(guān)專業(yè)，熟悉齒輪、齒軸、齒圈、行星架等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
2、主要從事騎車變速器、發(fā)動(dòng)機(jī)齒輪產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，
3、需要有至少三年齒輪和傳動(dòng)從業(yè)經(jīng)歷；對(duì)汽車零部件齒輪、齒軸、新能源零部件的技術(shù)特性、應(yīng)用知識(shí)、技術(shù)發(fā)展、應(yīng)用動(dòng)態(tài)和趨勢熟練掌握；
4.熟悉汽車零部件制造工藝，具備工藝方案設(shè)計(jì)能力，能夠指導(dǎo)進(jìn)行工藝問題定位分析、工藝改進(jìn)、制程良率提升等相關(guān)工作;
工作地點(diǎn)
雨山區(qū)馬鞍山藍(lán)黛傳動(dòng)機(jī)械有限公司199號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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胡麗娜/人事經(jīng)理
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四川科航人力資源服務(wù)有限公司BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向，以專業(yè)為基礎(chǔ)，以價(jià)值為核心，與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年，是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始，就以“為人才發(fā)展鋪路，為組織成功搭橋”為使命，立志打造客戶價(jià)值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來，持續(xù)為地區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù)，業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測評(píng)與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇，領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司，構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會(huì)各界的充分認(rèn)可，先后獲得江蘇省五星級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)、江蘇省“十百千”工程重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮，現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國，中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系，成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司，同時(shí)，開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前，已在北京、上海、重慶、海南?？凇不蘸戏?、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司，正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系，在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁，引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際，領(lǐng)航人才于2017年初，在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責(zé)任公司、國信領(lǐng)航（澳大利亞）有限責(zé)任公司，宣布進(jìn)入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來，領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求，用創(chuàng)新理念與方法實(shí)現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先，做客戶最有價(jià)值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人核心競爭力的持續(xù)提升。
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