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1.負(fù)責(zé)分公司各項培訓(xùn)課程的落地執(zhí)行，保證培訓(xùn)課程的合規(guī)、品質(zhì)與有效性;
2.負(fù)責(zé)分公司榮譽(yù)講師選拔、培養(yǎng)、認(rèn)證、管理等工作;
3.負(fù)責(zé)組織開展分公司各項增員及營銷活動，協(xié)助機(jī)構(gòu)總完成人才招募工作；負(fù)責(zé)營銷活動推動，包含但不限于：營銷支持、業(yè)務(wù)推動、方案策劃及宣導(dǎo)、競賽跟蹤、榮譽(yù)激勵、經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總分析等方面的工作;
4.推動新人培育體系，包括但不限于：執(zhí)行新人培訓(xùn)，完成新人培育指標(biāo)；跟蹤新人生產(chǎn)力，完成生產(chǎn)力指標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)分公司早會的執(zhí)行，對接保險公司提供產(chǎn)品培訓(xùn)及訓(xùn)練；
6.提供日常產(chǎn)品咨詢與銷售支持；
7.完成上級主管安排之其他相關(guān)工作。