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更新于 7月14日

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)

1.5-2.2萬

職位描述

渠道銷售面銷/陌拜區(qū)域銷售KA大客戶個(gè)人客戶企業(yè)客戶金融、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、法律、醫(yī)學(xué)金融咨詢理財(cái)顧問保險(xiǎn)
1. 團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成:根據(jù)公司及上級(jí)下達(dá)的目標(biāo),制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)周/月/季度業(yè)務(wù)計(jì)劃,有效追蹤團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)活動(dòng)量(如拜訪量、出勤率、活動(dòng)日志等)和業(yè)績進(jìn)度;
2. 團(tuán)隊(duì)管理與輔導(dǎo):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理、工作指導(dǎo)與行為監(jiān)督(如早夕會(huì)經(jīng)營、陪訪、演練);進(jìn)行新人育成輔導(dǎo)、在職人員技能提升訓(xùn)練(如產(chǎn)品講解、銷售技巧、客戶經(jīng)營、異議處理);
3. 業(yè)務(wù)推動(dòng)與活動(dòng)量管理:策劃和組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)競(jìng)賽、激勵(lì)方案等
4. 基礎(chǔ)管理與合規(guī):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的考勤、傭金核對(duì)、基礎(chǔ)報(bào)表等日常行政事務(wù),處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的客戶投訴(初級(jí));
5. 增員與留存:執(zhí)行公司增員政策,參與面試篩選,輔導(dǎo)新人留存與發(fā)展。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)漢峪金谷

職位發(fā)布者

李女士/人力資源部經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
北京恒豐保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司山東分公司
北京恒豐保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2005年,公司設(shè)立于北京,注冊(cè)資本金5000萬。公司聚集了一批汽車、金融、保險(xiǎn)、法律等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才。成立之初,恒豐就將目標(biāo)定位在利用創(chuàng)新手段服務(wù)于廣大汽車制造和銷售企業(yè),專注于汽車制造廠商采購、供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、物流、售后服務(wù)等全價(jià)值鏈的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研究,重點(diǎn)開展"有效運(yùn)用商業(yè)保險(xiǎn)手段加強(qiáng)汽車制造企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理"的課題研究。2006年,恒豐就開始了廠商主導(dǎo)型汽車延保業(yè)務(wù)以及機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù)模式創(chuàng)新的探索,并于2008年開始了汽車延保業(yè)務(wù)試點(diǎn),2009年在國內(nèi)率先推出廠商主導(dǎo)型汽車延保業(yè)務(wù),延保產(chǎn)品進(jìn)入500多家4S店銷售。今天,恒豐已經(jīng)服務(wù)于7個(gè)品牌的廠商,將近2000個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn),并于2013年4月推出了國內(nèi)首個(gè)商用車延保產(chǎn)品。目前,恒豐的汽車延保服務(wù)模式已經(jīng)從產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)開發(fā)、承保與理賠日常管理,進(jìn)入全面輔助廠商進(jìn)行延保產(chǎn)品銷售階段。厚積薄發(fā),恒豐即將成立的汽車延保銷售服務(wù)公司,將為解開汽車延保產(chǎn)品銷售難題提供新的選擇。胸懷溝通與創(chuàng)新的理念,恒豐始終將汽車延保行業(yè)的做大、做強(qiáng)作為使命,力爭(zhēng)成為汽車行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的領(lǐng)先者,廣大車企打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的得力幫手。
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