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崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品全流程工作，推進(jìn)產(chǎn)品高質(zhì)量迭代。 2、業(yè)務(wù)需求分析與管理:深入理解業(yè)務(wù)需求，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，收集和分析用戶反饋，提出改進(jìn)方案，促進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的良性迭代。 3、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)，包括數(shù)據(jù)源整合、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)挖掘工具，確保平臺(tái)的穩(wěn)定性和高效性。 4、數(shù)據(jù)分析與決策支持:利用數(shù)據(jù)分析工具和方法，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和決策支持，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)決策。深入分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的痛點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)，提升業(yè)務(wù)效果。 5、產(chǎn)品創(chuàng)新:結(jié)合部門產(chǎn)品目標(biāo)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 6、技術(shù)背景：具備一定的技術(shù)背景，能夠理解和運(yùn)用相關(guān)的技術(shù)工具和平臺(tái)，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 7、跨部門協(xié)作與溝通:進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地和運(yùn)營。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的宣傳與推廣，確保數(shù)據(jù)產(chǎn)品有效落地使用。 任職要求: 1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2、有較強(qiáng)的自驅(qū)力，設(shè)計(jì)過多個(gè)軟件項(xiàng)目。具有智慧城市，政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案或產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。 3、具備獨(dú)立需求收集和分析能力，產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性; 4、精通數(shù)據(jù)治理理論與方法，熟悉 DAMA 數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系，具備 CDGA、CDGP 等數(shù)據(jù)治理相關(guān)證書者優(yōu)先。 5、掌握軟件開發(fā)技術(shù)，熟悉至少一種編程語言（如 Python、Java），具備軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 6、了解大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與處理平臺(tái)的搭建與運(yùn)維。 7、善于思考問題本質(zhì)，有良好的判斷力，邏輯清晰，落地能力強(qiáng); 8、有較強(qiáng)的資源整合能力及產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品協(xié)調(diào)能力，有完整的產(chǎn)品0至1建立工作經(jīng)驗(yàn)； 9、有TOG項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能適應(yīng)中短期出差。 三、福利待遇： 周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、出差補(bǔ)助