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崗位職責(zé)： 職責(zé)一：：優(yōu)化管理模式及科室人員儲(chǔ)備 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司經(jīng)營(yíng)方針、部門要求等，協(xié)助質(zhì)量監(jiān)督部長(zhǎng)開展部門內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，促進(jìn)戰(zhàn)略方針達(dá)成； 2、 依據(jù)質(zhì)理管理體系及公司戰(zhàn)略及質(zhì)量目標(biāo)，組織建立質(zhì)量管理體系各過(guò)程并管理公司質(zhì)量體系文件，開展審核活動(dòng)； 3、 依據(jù)公司各質(zhì)量管理流程，對(duì)流程中的指標(biāo)設(shè)定進(jìn)行審核，并根據(jù)審核結(jié)果制定提升計(jì)劃并實(shí)施，推進(jìn)問(wèn)題的改進(jìn)以及過(guò)程優(yōu)化，減少不增值活動(dòng)或降低質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生； 4、 根據(jù)公司發(fā)展要求把控內(nèi)審員的培養(yǎng)項(xiàng)目、進(jìn)度、效果等，建立組織內(nèi)部質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)； 5、 依據(jù)本部門人員發(fā)展需要，策劃并組織培養(yǎng)質(zhì)量管理人，搭建部門人才梯隊(duì)，制定人員需求計(jì)劃，實(shí)施部門人員培養(yǎng)； 6、 根據(jù)質(zhì)量管理提升要求，組織內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)（初期管理、質(zhì)量問(wèn)題監(jiān)控、質(zhì)量會(huì)等），監(jiān)督改善效果； 7、 策劃質(zhì)量數(shù)據(jù)的管理思路，負(fù)責(zé)工程內(nèi)質(zhì)量問(wèn)題的整體監(jiān)控； 8、 依據(jù)品管本部、模塊要求等開展零缺陷、可靠性等改善項(xiàng)目。 職責(zé)二：HSE管理工作 1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 2、有效組織并落實(shí)HSE管理工作； 3、需對(duì)公司推行的MPS、MQS工作熟知，并可以熟練應(yīng)用。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、汽車類、材料類、自動(dòng)化類、電氣機(jī)電類專業(yè)； 2、三年及以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)流利。