崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,協(xié)助公司管理層制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制公司年度、季度和月度財(cái)務(wù)預(yù)算,并組織實(shí)施,動(dòng)態(tài)調(diào)整偏差;
4、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,確保公司利潤指標(biāo)的完成?并擬定公司的成本控制措施;
5、監(jiān)督公司賬戶的日常資金管理、資金計(jì)劃和投資運(yùn)營,提高資金的使用效益;
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
7、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)全流程管理,統(tǒng)一分公司與總公司的財(cái)務(wù)制度及賬務(wù)處理方式;
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工及分子公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理及規(guī)劃,并參與公司級(jí)培訓(xùn)體系搭建;
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,CPA/ACCA/CMA/高級(jí)會(huì)計(jì)師持證者優(yōu)先;
2、5年及以上財(cái)務(wù)全盤管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上集團(tuán)型或多分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)理,有大型企業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范;精通各類財(cái)務(wù)軟件;熟練搭建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái);熟悉多業(yè)態(tài)管理報(bào)表合并和跨地區(qū)稅務(wù)管理;
4、具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng),較強(qiáng)的原則性、抗壓能力及數(shù)據(jù)分析力。