崗位職責(zé):
1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系,實(shí)施企業(yè)外部資本控制,通過(guò)資源配置實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和長(zhǎng)期發(fā)展,并向股東和董事會(huì)負(fù)責(zé);
2、建立財(cái)務(wù)管理授權(quán)體系,規(guī)范財(cái)務(wù)資源調(diào)動(dòng)流程,防止資源濫用或侵占,建立健全內(nèi)部審計(jì)工作,保障公司經(jīng)營(yíng)利益;
3、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,定期對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保公司財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、建立健全公司成本管理體系,制定成本核算方法和成本控制制度,明確成本管理的目標(biāo)和責(zé)任;
5、建立核算體系,組織制定財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則,及時(shí)研究國(guó)家的各項(xiàng)政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的影響;
6、建立健全內(nèi)控體系:主導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系(COSO框架),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、資產(chǎn)安全和運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性;
7、制定集團(tuán)整體稅務(wù)策略,進(jìn)行合法、高效的稅務(wù)籌劃,優(yōu)化集團(tuán)稅負(fù),運(yùn)用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策及稅收杠桿,將公司的稅收成本降到最低,從而控制稅收風(fēng)險(xiǎn);
8、對(duì)分子公司資金使用管控,包括資金籌集、投放、運(yùn)用和回收等環(huán)節(jié),確保資金安全和高效利用;
9、設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效管理、評(píng)估與激勵(lì),營(yíng)造積極向上、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、持續(xù)學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)文化,推動(dòng)部門內(nèi)部人員專業(yè)能力提升和職業(yè)發(fā)展;
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師 (CPA) 或同等國(guó)際資格 (如ACCA, CFA, CMA);
2、10年及以上財(cái)務(wù)全盤管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上集團(tuán)型或多分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或總監(jiān)工作及管理經(jīng)驗(yàn),在財(cái)務(wù)管理方面有可查成功業(yè)績(jī);
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范;精通各類財(cái)務(wù)軟件;熟練搭建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)和多業(yè)態(tài)管理報(bào)表合并和跨地區(qū)稅務(wù)管理;
4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略統(tǒng)籌力、跨組織管控力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判力以及業(yè)財(cái)融合力,能解決復(fù)雜問(wèn)題和較強(qiáng)的應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng)。
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