崗位職責:
1、制定并完善企業(yè)內部控制制度,覆蓋財務管理、采購招標、合同管理、工程項目實施等核心流程;
2、建立企業(yè)全面風險管理體系,識別工程業(yè)務中的關鍵風險點(如合同履約風險、資金鏈風險、安全環(huán)保風險等);
3、定期開展財務收支審計,核查資金使用的合規(guī)性與效益性(如工程款支付、備用金管理等);
4、工程項目全過程專項審計,包括1、招投標階段、合同簽訂階段、施工階段、竣工階段等;(必備條件)
5、工程過程資料審核,如施工圖紙、工程變更單、驗收報告、施工日志等)是否齊全,確保資料的合法合規(guī)性等;(必備條件)
6、初審公司各類合同(包括施工合同、采購合同、分包合同等)條款是否符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,確保合同的合法合規(guī)性;
7、負責部門內員工的業(yè)務培訓管理及職業(yè)規(guī)劃,并參與公司級培訓體系搭建;
8、負責制定部門內各崗位的績效考核指標,并有效實施績效考核全過程管理;
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)方向:審計學、財務管理、工程管理、法律等相關領域;持有 CPA(注冊會計師)、CIA(國際注冊內部審計師)、法律職業(yè)資格等證書優(yōu)先;
2、10年以上內控、審計或風險管理相關工作經驗,其中至少5年擔任部門負責人或同等管理崗位;主導過大型工程類企業(yè)(如EPC總承包、基建施工企業(yè))內控體系搭建或重大審計項目;有處理高風險事件(如重大舞弊案件、重大工程合規(guī)糾紛)的實際案例經驗;
3、精通工程行業(yè)全流程內控要點(招投標、合同管理、工程結算等);熟悉《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》《建設工程質量管理條例》等法規(guī)及FIDIC條款;
4、極強的廉潔自律意識,具備高度的職業(yè)道德和保密意識;具備戰(zhàn)略決策能力,能結合企業(yè)戰(zhàn)略目標制定內控審計規(guī)劃,平衡風險與效率。