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致各位優(yōu)秀的人才：
目前內(nèi)部編制已滿(mǎn)了，只能入外包崗（即和外包的人力資源公司簽署勞動(dòng)合同），其他沒(méi)區(qū)別，要正常過(guò)來(lái)上班的，不是兼職哦！雙休，早9-晚6,五險(xiǎn)一金，9-15K。
為了不耽誤您寶貴的時(shí)間，能接受的伙伴在投遞，謝謝您！
崗位職責(zé)
1.數(shù)據(jù)建設(shè)與報(bào)表輸出：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的收集、清洗、核對(duì)與匯總，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)；利用可視化工具搭建并維護(hù)日常數(shù)據(jù)報(bào)表體系。
2.流程優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和集團(tuán)要求，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)提取、處理與呈現(xiàn)的流程與規(guī)范，提升數(shù)據(jù)支持效率與系統(tǒng)適應(yīng)性
3.薪酬核算與業(yè)務(wù)支持：負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)、薪酬數(shù)據(jù)的核對(duì)、計(jì)算與匯總，支持薪資準(zhǔn)確發(fā)放；作為前端業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)、薪酬咨詢(xún)的首要對(duì)接人，耐心、專(zhuān)業(yè)地解答問(wèn)題，提升數(shù)據(jù)透明度。
崗位要求
1.基礎(chǔ)要求：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3年以上數(shù)據(jù)處理或業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)，有薪酬核算經(jīng)驗(yàn)者更佳。
2.核心技能：
熟練使用 SQL 進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢(xún)。
精通 Excel（函數(shù)、透視表等），能高效處理復(fù)雜數(shù)據(jù)。
熟練使用 Power BI 或 Tableau 等至少一種可視化工具，能獨(dú)立制作報(bào)表與看板。
3.關(guān)鍵素質(zhì)：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯能力；責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高；工作細(xì)心、耐心，能勝任細(xì)致重復(fù)的數(shù)據(jù)工作。