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崗位職責(zé)：
1、制定并實(shí)施品牌戰(zhàn)略，定位品牌形象與市場(chǎng)價(jià)值；
2、深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者行為及競(jìng)爭(zhēng)格局，提出有效的品牌發(fā)展建議，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，分析其策略、產(chǎn)品及市場(chǎng)表現(xiàn)；
3、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和美譽(yù)度。管理品牌傳播渠道，確保品牌形象在各平臺(tái)一致性；
4、品牌形象管理，確保所有傳播內(nèi)容符合品牌調(diào)性，監(jiān)控品牌表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、廣告學(xué)等專業(yè)，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具體的薪資可以面議。
2、三年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)，操作過(guò)奢華房地產(chǎn)（10萬(wàn)一平或以上），管理過(guò)五星級(jí)酒店的優(yōu)先。具體年薪面談
3、氣質(zhì)形象佳，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力，品牌管理能力，活動(dòng)策劃能力 。
崗位福利：
1、薪資競(jìng)爭(zhēng)力：提供績(jī)效獎(jiǎng)金及長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃。
2、福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利。
3、職業(yè)發(fā)展：雙通道晉升制度（管理與專業(yè)發(fā)展），每年兩次薪資調(diào)整機(jī)會(huì)。
4、團(tuán)隊(duì)氛圍：開(kāi)放式辦公環(huán)境，年輕活力的團(tuán)隊(duì)，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
5、成長(zhǎng)空間：提供與行業(yè)大咖接觸的機(jī)會(huì)，拓展人脈和個(gè)人能力。
崗位福利：
1、薪資競(jìng)爭(zhēng)力：薪資水平高于行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)，提供績(jī)效獎(jiǎng)金及長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃；
2、福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利；
3、職業(yè)發(fā)展：雙通道晉升制度（管理與專業(yè)發(fā)展），每年兩次薪資調(diào)整機(jī)會(huì)；
4、團(tuán)隊(duì)氛圍：開(kāi)放式辦公環(huán)境，年輕活力的團(tuán)隊(duì)，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
5、成長(zhǎng)空間：提供與行業(yè)大咖接觸的機(jī)會(huì)，拓展人脈和個(gè)人能力；
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