崗位職責(zé):
1、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域銷售計劃,并分解制定出區(qū)域內(nèi)的年度、季度、月度銷售計劃。
2、按照分管區(qū)域制訂的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)域市場銷售推廣計劃,進(jìn)行人員安排與工作分配,使所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項工作高質(zhì)高效完成。
3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關(guān)系,聽取客戶的建議,并及時傳遞公司政策和精神。
4、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)代表的日常管理工作,審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護(hù)、資料收集等工作,并實(shí)施管理監(jiān)督。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定,負(fù)責(zé)市場價格的監(jiān)控工作,維護(hù)公司市場價格,監(jiān)督經(jīng)銷商嚴(yán)格執(zhí)行公司價格政策,及時協(xié)調(diào)、處理、制止惡性競爭事件。
6、根據(jù)公司制訂的各項業(yè)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)對銷售產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行管理與控制。
任職資格:
1、 能獨(dú)立制定區(qū)域銷售的工作目標(biāo)和工作計劃,并組織相關(guān)人員有效達(dá)成;
2、較強(qiáng)的客戶開發(fā)及維護(hù)能力,具備一定的談判技巧;
3、較強(qiáng)的市場拓展能力和綜合分析能力;
4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和自我學(xué)習(xí)能力;
5、一定的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;
6、敬業(yè),富有奉獻(xiàn)精神,團(tuán)隊意識強(qiáng)烈;
7、Office辦公軟件熟練,文字表達(dá)能力強(qiáng)。
8、偏管理方向,如是職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)先考慮錄用,如有在大廠做過銷售部門管理/區(qū)域店鋪管理,將優(yōu)先錄用
公司產(chǎn)品:夾娃娃禮品機(jī)器
薪資:年薪10-50萬,底薪+油補(bǔ)+高提成+高管理獎金
上班時間及福利待遇:單休,朝九晚六,年底管理獎金、加油補(bǔ)貼、法定節(jié)假日,帶薪年假,五險一金,包工作午餐,年度體檢,不定期聚餐、下午茶點(diǎn),公司氛圍好,定期免費(fèi)培訓(xùn)提升自身能力,滿2年優(yōu)秀員工可享受入股機(jī)會。