崗位職責(zé):
1、完成精密零部件的加工工藝編制工作,輸出加工工藝流程卡;
2、跟進(jìn)產(chǎn)品加工過(guò)程,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決;
3、協(xié)助質(zhì)量管理部、生產(chǎn)部進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);
4、完成工裝、夾具、電極等工藝子任務(wù)的分配及進(jìn)度跟進(jìn);
5、配合工藝開發(fā)部完成新工藝的開發(fā)及驗(yàn)證工作;
6、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù),并執(zhí)行公司的日常管理要求。
任職要求:
1、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng),遇到問(wèn)題善于總結(jié)和思考,有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、具有3~5年微米級(jí)精密零部件的加工工藝編制經(jīng)驗(yàn);
3、精通至少5種加工工藝(車、銑、磨、鉆、鏜、電火花、線切割、激光焊接);
4、熟悉常見金屬材料的后處理工藝及熱處理工藝;
5、了解常見金屬材料(鋁合金、不銹鋼、銅合金、鈦合金、高溫合金)及工程塑料的加工特性;
6、具有航空航天、機(jī)器人、光學(xué)、醫(yī)療器械行業(yè)精密零部件加工工藝編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):積分成長(zhǎng)機(jī)制