崗位職責:
1、以顧客需求為導向,負責門店營運標準管理,保證門店按規(guī)范、標準進行經(jīng)營;
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和下達的預算目標,制定行動計劃,科學分解銷售目標,完成門店銷售任務;
3、分析各項營運數(shù)據(jù)報表,利用數(shù)據(jù)分析指導門店營運工作,提升業(yè)績;
4、費用管控,嚴格控制門店損耗、人力成本、運營成本,防止商品丟失、資源浪費;
5、制定有效的激勵政策,指導和培養(yǎng)下屬,為公司儲備人才,為員工提供公平、公正、公開的發(fā)展平臺;
6、協(xié)調(diào)、溝通和管控各方面關(guān)系,保證公司財產(chǎn)、人員、經(jīng)營安全。
任職資格:
1、大專及以上學歷,五年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,二年以上商超同職位工作經(jīng)驗;
2、具備商業(yè)敏感性,極強的資源整合、經(jīng)營管理、數(shù)據(jù)分析能力,熟悉連鎖企業(yè)的經(jīng)營模式、信息系統(tǒng)管理;
3、出色的領導力及團隊建設能力,良好的決策判斷能力、計劃組織能力和執(zhí)行推動能力。
4、熱愛零售行業(yè),能夠認同并貫徹寬廣集團企業(yè)文化和經(jīng)營理念,能夠接受限時性工作調(diào)動。
職位福利:帶團隊、績效獎金、帶薪年假、餐補、定期團建、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、出差補貼