【崗位職責(zé)】
1、技術(shù)骨干條線:從事1-2年的技術(shù)工作以后,后期會往技術(shù)骨干、項目經(jīng)理方向培養(yǎng),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊;
2、管理條線:領(lǐng)導(dǎo)力特別突出的,會往公司管理層方向培養(yǎng),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司管理類事務(wù)
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、211及以上院校應(yīng)屆生優(yōu)先;
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,有一定的組織能力、執(zhí)行力、及敏銳的洞察力;
4、良好的團隊協(xié)作精神;
5、有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、員工旅游、定期體檢、年終獎金、專業(yè)培訓(xùn)
職位亮點:職業(yè)發(fā)展雙通道、高管直接帶教指導(dǎo)