職位描述
招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)完成公司全盤人事、行政、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作的開展；包括不僅限于協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人力資源規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)業(yè)務(wù)操作SOP管理流程、人力成本核算編制核算等人力資源六大模塊都會(huì)涉及到；
1、協(xié)助上級(jí)完成公司全盤人事、行政、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作的開展；包括不僅限于協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人力資源規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)業(yè)務(wù)操作SOP管理流程、人力成本核算編制核算等人力資源六大模塊都會(huì)涉及到；
2、確保部門輸出文件內(nèi)容、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)或相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)階段性招聘工作，滿足公司人才需求；
4、負(fù)責(zé)公司部分行政工作；
4、負(fù)責(zé)公司部分行政工作；
5、本崗位會(huì)有總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)/行政管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)/行政管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心，積極向上，性格開朗，有干勁，不符勿投。
其他：
五險(xiǎn)一金，周末雙休
工作地點(diǎn)
天津市南開區(qū)長(zhǎng)江道3號(hào)金融街中心B座904
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