崗位要求:
制定渠道發(fā)展策略與執(zhí)行計(jì)劃,為銷售提供各銷售渠道發(fā)展建議,通過渠道政策促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成
深入了解市場并分析銷售數(shù)據(jù),識別生意空白點(diǎn)和增長點(diǎn),并制定相關(guān)執(zhí)行策略
依據(jù)通路客戶管理與評估體系,掌控經(jīng)銷商的生意情況,完成對經(jīng)銷商客戶的體檢、拜訪、生意回顧、對賬及客戶管理項(xiàng)目的落地
根據(jù)渠道終端、銷售產(chǎn)品及銷售場景等因素,制定傳統(tǒng)渠道終端成功圖像,提升終端的精細(xì)化運(yùn)作水平及產(chǎn)出
推動(dòng)渠道專項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行,進(jìn)行銷售區(qū)域執(zhí)行規(guī)劃、執(zhí)行、檢核及結(jié)案管理工作,保障渠道目標(biāo)達(dá)成
各類渠道經(jīng)營報(bào)表的管理及臨時(shí)性渠道工作的執(zhí)行
任職資格:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備5年以上快消行業(yè)銷售管理、通路企劃、渠道管理經(jīng)驗(yàn)
掌握經(jīng)銷商管理相關(guān)技能,掌握渠道精耕、RTM策略制定,了解渠道發(fā)展趨勢
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯、生意邏輯和商務(wù)合作邏輯,具備較強(qiáng)的文案功底