需要1-3年校招經(jīng)驗(yàn),可月中到崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)元?dú)馍譅I銷系統(tǒng)校園招聘工作
2、負(fù)責(zé)宣講會、雙選會行程制定與落地
3、溝通洽談建立良好的校招合作,推進(jìn)就業(yè)實(shí)習(xí)基地建立
4、負(fù)責(zé)線上及線下各渠道簡歷篩選、面試推進(jìn)、入職保溫
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上校園招聘經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)優(yōu)質(zhì)校園資源
2、優(yōu)秀的社交和溝通談判技巧、較強(qiáng)的宣講能力等
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,并能持續(xù)優(yōu)化招聘流程
4、結(jié)果導(dǎo)向,心態(tài)樂觀,抗壓性強(qiáng)