職位描述:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊及協(xié)同合作伙伴(包括但不限于經(jīng)銷商、批發(fā)商),樹立及維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌龅脑獨馍制放瓶诒?2、結(jié)合總部整體經(jīng)、分銷商開發(fā)和城市布建策略制定區(qū)域內(nèi)經(jīng)、分銷商開發(fā)及城市布建規(guī)劃; 3、開發(fā)、維護(hù)、管理經(jīng)銷商,與經(jīng)銷商合作進(jìn)行當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品推廣和銷售工作,形成良好的合作共贏關(guān)系; 4、合理有效計劃、管理和控制各項市場及運營成本費用,達(dá)成公司的利潤考核目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)各個城市的經(jīng)營情況,進(jìn)行月度復(fù)盤,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域人才培養(yǎng),搭建區(qū)域人才梯隊,提升整體業(yè)務(wù)能力。
職位要求:
1、快消品行業(yè)優(yōu)先,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、決策能力:能夠根據(jù)現(xiàn)實情況做出客觀合理的決策,為團(tuán)隊提供及時可行的實施方案; 3、團(tuán)隊培養(yǎng):具備挖掘、識別和培養(yǎng)優(yōu)秀人才的能力,利用個人專業(yè)能力推動團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成,能夠提升團(tuán)隊凝聚力,賦予團(tuán)隊成員能力的提升; 4、目標(biāo)規(guī)劃能力:具備勝任本職工作的專業(yè)知識技能,能夠洞悉市場做出相應(yīng)的規(guī)劃和部署; 5、戰(zhàn)略思維:深入理解并認(rèn)同集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略,以此作為工作的出發(fā)點,指導(dǎo)具體的決策與行動,確保各項經(jīng)營管理活動與集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略一致。