1、設備的管理、維修、故障預防工作、確保設備穩(wěn)定運行，達到生產(chǎn)需求預期；
2、能源的保障，保障公司能源供給，減少能源浪費，確保碳中和工作的正常進行；
3、設備的改進改善，指導設備機理研究，設備改造改善項目等，達到降本增效、提升設備性能等目的；
4、設備管理，確保設備資產(chǎn)管理規(guī)范有序；
5、客戶產(chǎn)品供給保障，確保座椅連廊、保險杠連廊的正常產(chǎn)品供給；
6、項目管理，承接公司基建項目和新廠房，保證項目的進度、質(zhì)量、安全、廉潔等；
7、人員培養(yǎng)，為公司設備/模修人員技能提升、職業(yè)發(fā)展提供支持；
8、依據(jù)工裝模具規(guī)定開展相關管理工作，保障生產(chǎn)順利；
9、確保公司備件、工具的資源利用合理性，分析、管控備件庫存費用，降低庫存成本。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、包吃、包住、全勤獎、年終獎、大小周、兩班倒、節(jié)假日休息