職位描述
黨建紀檢反腐敗
1.政治素質： 中共黨員（校招人員不作黨齡要求，社招人員需具備2年以上黨齡），政治立場堅定，思想覺悟高。
2.專業(yè)能力： 精通紀檢監(jiān)察業(yè)務，在執(zhí)紀審查、執(zhí)法調查、案件審理、線索處置等核心工作中具備扎實的專業(yè)功底和實操能力。
3.分析能力： 具備深度分析能力，能穿透現(xiàn)象洞察本質，理清復雜問題間的邏輯關系并預測發(fā)展趨勢；善于復盤總結過往經驗，遇事能有效調用并分析歷史案例以指導實踐。
4.創(chuàng)新能力： 擁有強烈的創(chuàng)新意識和能力，能夠持續(xù)引入新方法或流程提升工作績效，提出富有創(chuàng)見的建議，并助力團隊引入創(chuàng)新理念與方法。
5.溝通能力： 具備出色的溝通協(xié)調能力。能夠運用專業(yè)知識和技巧進行復雜溝通與談判；善于通過有效的內外部協(xié)調，推動工作目標的達成和中心發(fā)展。
6.解決問題能力： 具備系統(tǒng)化解決復雜問題的能力。能夠全面分析各要素以把握問題本質；面對挑戰(zhàn)時，能廣泛借鑒經驗、創(chuàng)新思路，深化對問題的理解與評估，并找到有效解決方案；能運用邏輯推理補全信息缺失，做出有見地的判斷；善于多角度界定問題本質，理解問題全貌，提出或協(xié)同團隊制定解決方案。
2.專業(yè)能力： 精通紀檢監(jiān)察業(yè)務，在執(zhí)紀審查、執(zhí)法調查、案件審理、線索處置等核心工作中具備扎實的專業(yè)功底和實操能力。
3.分析能力： 具備深度分析能力，能穿透現(xiàn)象洞察本質，理清復雜問題間的邏輯關系并預測發(fā)展趨勢；善于復盤總結過往經驗，遇事能有效調用并分析歷史案例以指導實踐。
4.創(chuàng)新能力： 擁有強烈的創(chuàng)新意識和能力，能夠持續(xù)引入新方法或流程提升工作績效，提出富有創(chuàng)見的建議，并助力團隊引入創(chuàng)新理念與方法。
5.溝通能力： 具備出色的溝通協(xié)調能力。能夠運用專業(yè)知識和技巧進行復雜溝通與談判；善于通過有效的內外部協(xié)調，推動工作目標的達成和中心發(fā)展。
6.解決問題能力： 具備系統(tǒng)化解決復雜問題的能力。能夠全面分析各要素以把握問題本質；面對挑戰(zhàn)時，能廣泛借鑒經驗、創(chuàng)新思路，深化對問題的理解與評估，并找到有效解決方案；能運用邏輯推理補全信息缺失，做出有見地的判斷；善于多角度界定問題本質，理解問題全貌，提出或協(xié)同團隊制定解決方案。
工作地點
北京海淀區(qū)西直門
入職公司信息
- 入職公司: 某金融公司
- 公司地址: 北京東城區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
林奕潮/人事經理
昨日活躍立即溝通
北京浩和人力資源咨詢有限公司公司位于國貿CBD核心商務區(qū)，是一家提供中高管搜尋的公司，涉及行業(yè)包括:醫(yī)療，金融，地產、汽車、金融、政府及大學。合作客戶有：世界知名500強及創(chuàng)新型企業(yè)。浩和人力(HOHE Executive Search)，是一家提供人力資源解決方案并且專注于中高管搜尋的公司，涉及行業(yè)包括:地產、汽車、金融、消費品、政府及大學。公司崇尚“誠信、務實、高效、精準”的理念，始終以為客戶創(chuàng)造價值作為企業(yè)的根本，致力于通過提供高效精準的服務與優(yōu)秀企業(yè)、人才建立長期合作伙伴關系。本著“讓企業(yè)沒有難找的人才、讓人才沒有難找的工作”的經營宗旨，對每項委托業(yè)務，堅持誠信務實，精準高效，嚴格執(zhí)行系統(tǒng)化、專業(yè)化、精準化的尋獵流程，以“追求最高化性價比”為尋獵標準，為企業(yè)和人才創(chuàng)造價值。合伙人背景：具有大型獵企超過10年高管招聘經驗。成功服務過的公司類型包括但不限于：國內大型上市公司/集團，創(chuàng)業(yè)公司（擬上市公司）、國際銀行、投行、保險機構、私募和公募基金等。服務的行業(yè)涵蓋醫(yī)藥大健康、醫(yī)療器械、工業(yè)汽車、TMT(科技，媒體和通信)、金融投資。公司至今已經與多家大型公司建立了合作，中高層候選人資源儲備豐富，我們掌握最新人才招聘趨勢和最活躍的候選人動向，為客戶隨時提供獵尋服務。
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