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崗位職責(zé)：
1. TikTok賬號(hào)全域運(yùn)營(yíng)：
（1）獨(dú)立負(fù)責(zé)公司TikTok賬號(hào)（或多個(gè)賬號(hào)矩陣）的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝跟進(jìn)、剪輯指導(dǎo)及發(fā)布。
（2）深度研究海外市場(chǎng)趨勢(shì)、目標(biāo)用戶偏好及文化熱點(diǎn)，制定符合海外用戶審美和習(xí)慣的內(nèi)容策略，打造具有國(guó)際辨識(shí)度的賬號(hào)人設(shè)。

2. AI賦能與增長(zhǎng)黑客：
（1）熟練運(yùn)用AI工具（如ChatGPT、Claude、 CapCut AI等）進(jìn)行多語(yǔ)言腳本生成、標(biāo)題優(yōu)化、標(biāo)簽建議、以及數(shù)據(jù)分析，大幅提升跨文化內(nèi)容創(chuàng)作效率。
（2）以獲取潛在客戶、提升品牌知名度或直接轉(zhuǎn)化為核心目標(biāo)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容自然流與TikTok Ads廣告投放相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)全球范圍內(nèi)的用戶增長(zhǎng)與互動(dòng)提升。
（3）負(fù)責(zé)或參與TikTok Ads廣告投放策略，分析投放數(shù)據(jù)，優(yōu)化廣告創(chuàng)意與受眾定位，對(duì)ROI負(fù)責(zé)。

3. 數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)洞察：
（1）監(jiān)控并分析賬號(hào) performance（播放、互動(dòng)、漲粉、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容決策和運(yùn)營(yíng)策略迭代。
（2）跟蹤分析海外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)標(biāo)桿賬號(hào)，快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的內(nèi)容形式和玩法。

4. 跨文化協(xié)同與審美把控：
（1）具備國(guó)際化的視覺(jué)審美，能為拍攝和剪輯團(tuán)隊(duì)提供符合海外用戶喜好的創(chuàng)意方向，并對(duì)視頻質(zhì)量進(jìn)行最終把關(guān)。
（2）與海外營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)及國(guó)內(nèi)支持團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同，確保內(nèi)容策略與全球業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
任職要求：
1. 硬性經(jīng)驗(yàn)：
（1）1年以上TikTok賬號(hào)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1孵化賬號(hào)或成功爆款內(nèi)容案例者優(yōu)先。有國(guó)內(nèi)抖音/小紅書成功經(jīng)驗(yàn)，并極度渴望做海外市場(chǎng)且學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)的候選人也可考慮。
（2）有TikTok Ads投流或Facebook/Google等海外廣告平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 核心能力：
（1）出色的英語(yǔ)能力：具備優(yōu)秀的英語(yǔ)書面表達(dá)能力（用于腳本、文案、評(píng)論互動(dòng)），能無(wú)障礙瀏覽海外社交媒體和行業(yè)資訊。口語(yǔ)能力為加分項(xiàng)。
（2）跨文化內(nèi)容網(wǎng)感： 深刻理解海外MEME文化、社交媒體熱點(diǎn)趨勢(shì)，能把握與國(guó)內(nèi)平臺(tái)的差異，做出真正吸引海外用戶的內(nèi)容。
（3）AI工具應(yīng)用能力：善于利用AI工具克服語(yǔ)言和文化障礙，進(jìn)行創(chuàng)意生成、翻譯優(yōu)化和效率提升。
（4）數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與結(jié)果導(dǎo)向：邏輯清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，一切工作以全球用戶增長(zhǎng)和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化為目的。