職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化銷售團(tuán)隊(duì)HRBP績(jī)效數(shù)據(jù)分析貿(mào)易/進(jìn)出口
雙休 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金
【公司介紹】
河南泰申重工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱泰申重工集團(tuán)），是一家集車輛及零部件、重工機(jī)械、化工、紙張日化品生產(chǎn)研發(fā)銷售于一體的綜合性集團(tuán)公司?？偛课挥诤幽相嵵?。公司目前擁有多家子公司，產(chǎn)品出口全球近200個(gè)國(guó)家及地區(qū)，為全球近500家經(jīng)銷商提供車輛重工及化工產(chǎn)業(yè)一站式采購(gòu)服務(wù)。團(tuán)隊(duì)人員100+，年銷售額5個(gè)億
【公司介紹】
河南泰申重工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱泰申重工集團(tuán)），是一家集車輛及零部件、重工機(jī)械、化工、紙張日化品生產(chǎn)研發(fā)銷售于一體的綜合性集團(tuán)公司?？偛课挥诤幽相嵵?。公司目前擁有多家子公司，產(chǎn)品出口全球近200個(gè)國(guó)家及地區(qū)，為全球近500家經(jīng)銷商提供車輛重工及化工產(chǎn)業(yè)一站式采購(gòu)服務(wù)。團(tuán)隊(duì)人員100+，年銷售額5個(gè)億
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，管理組織架構(gòu)，確保人員招聘及時(shí)到崗，滿足團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求;
2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作，有效發(fā)掘培訓(xùn)需求，人員規(guī)劃，內(nèi)部激勵(lì)等，并針對(duì)績(jī)效，組織能力進(jìn)行評(píng)估，反饋，全方位提供專業(yè)性簡(jiǎn)歷及人力資源增殖服務(wù);
3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動(dòng)執(zhí)行:輔助業(yè)務(wù)部門管理者開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)環(huán)境調(diào)整，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);
4、有效員工溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求，并協(xié)助部門開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)
5、精通數(shù)據(jù)分析，函數(shù)運(yùn)用，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行可視化數(shù)據(jù)展示或PPT展示;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性事宜我們需要的人:
【任職要求】
2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作，有效發(fā)掘培訓(xùn)需求，人員規(guī)劃，內(nèi)部激勵(lì)等，并針對(duì)績(jī)效，組織能力進(jìn)行評(píng)估，反饋，全方位提供專業(yè)性簡(jiǎn)歷及人力資源增殖服務(wù);
3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動(dòng)執(zhí)行:輔助業(yè)務(wù)部門管理者開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)環(huán)境調(diào)整，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);
4、有效員工溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求，并協(xié)助部門開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)
5、精通數(shù)據(jù)分析，函數(shù)運(yùn)用，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行可視化數(shù)據(jù)展示或PPT展示;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性事宜我們需要的人:
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3-5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力各模塊知識(shí)，對(duì)績(jī)效和員工發(fā)展模塊有一定的專業(yè)度，了解勞動(dòng)法及相關(guān)法律;
2、3-5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力各模塊知識(shí)，對(duì)績(jī)效和員工發(fā)展模塊有一定的專業(yè)度，了解勞動(dòng)法及相關(guān)法律;
4、有效員工溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求并協(xié)助部門開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)
5、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠勝任多任務(wù)的工作環(huán)境;
6、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力
【在這里，你將擁有】
1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+提成+分紅 （底薪可根據(jù)能力面談）
2、日常福利：定期生日會(huì)、茶話會(huì)、周年慶等豐富的團(tuán)建活動(dòng)，冬至、中秋、圣誕、女神節(jié)、端午等節(jié)假日禮物驚喜不斷，讓你儀式感滿滿，公費(fèi)定期體檢，集體旅游、帶薪結(jié)婚禮金，生育禮金等等福利，為你的健康和人生保駕護(hù)航；
1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+提成+分紅 （底薪可根據(jù)能力面談）
2、日常福利：定期生日會(huì)、茶話會(huì)、周年慶等豐富的團(tuán)建活動(dòng)，冬至、中秋、圣誕、女神節(jié)、端午等節(jié)假日禮物驚喜不斷，讓你儀式感滿滿，公費(fèi)定期體檢，集體旅游、帶薪結(jié)婚禮金，生育禮金等等福利，為你的健康和人生保駕護(hù)航；
3、假日福利：六險(xiǎn)一金、雙休、婚假，喪假，產(chǎn)假，國(guó)家法定假期全部帶薪； 4、培訓(xùn)提升：提供多種帶薪培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等等），只有你想不到，沒(méi)有我們做不到；
5、辦公環(huán)境：金水區(qū)最繁華的商業(yè)中心（吃喝玩樂(lè)應(yīng)有盡有），5A級(jí)近1000平米寫(xiě)字樓，多功能培訓(xùn)會(huì)議室，獨(dú)立茶吧（花茶、綠茶、紅茶、養(yǎng)生茶應(yīng)有盡有）、全自動(dòng)咖啡機(jī)（Starbucks、illy等高級(jí)咖啡豆應(yīng)有盡有）、冰箱、微波爐等均免費(fèi)提供（下午茶不斷，空調(diào)暖氣，咖啡茶點(diǎn)吃到飽）；
5、辦公環(huán)境：金水區(qū)最繁華的商業(yè)中心（吃喝玩樂(lè)應(yīng)有盡有），5A級(jí)近1000平米寫(xiě)字樓，多功能培訓(xùn)會(huì)議室，獨(dú)立茶吧（花茶、綠茶、紅茶、養(yǎng)生茶應(yīng)有盡有）、全自動(dòng)咖啡機(jī)（Starbucks、illy等高級(jí)咖啡豆應(yīng)有盡有）、冰箱、微波爐等均免費(fèi)提供（下午茶不斷，空調(diào)暖氣，咖啡茶點(diǎn)吃到飽）；
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工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)正弘中心2709-2713室
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職位發(fā)布者
王女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
河南泰申重工集團(tuán)有限公司咱家公司啥樣？5A+辦公樓：2013年扎根鄭州，自購(gòu)千平5A寫(xiě)字樓，工位寬敞到能攤開(kāi)圖紙，進(jìn)口咖啡機(jī)，星爸爸同款咖啡豆，近千元/斤茶葉管夠，下午茶零食不斷供——快樂(lè)工作，從泰申重工開(kāi)始。近郊工廠：300畝自營(yíng)產(chǎn)業(yè)園（班車50分鐘直達(dá)），數(shù)控機(jī)床、裝配線全齊活，從零件到整機(jī)，從品質(zhì)到交貨，咱自己說(shuō)了算。手里活兒硬：專搞車輛/重工機(jī)械、零配件出口，客戶遍亞非拉，訂單穩(wěn)得像“老客回頭必點(diǎn)菜”。開(kāi)逛式購(gòu)物：外籍客商熙攘往來(lái)，穿梭辦公室間如逛菜市般自在，這里正是全球客商云集的世界級(jí)集貿(mào)樞紐。你的一天，是這樣的——9:00咖啡未涼，海外客戶留言已堆成屏：緊急催單、客詢復(fù)盤(pán)、技術(shù)答疑，指尖在鍵盤(pán)上翻飛，回復(fù)速度直接拉滿客戶信任值；10:30班車顛簸到工廠，生產(chǎn)線突發(fā)毛刺問(wèn)題需現(xiàn)場(chǎng)拍板，蹲在液壓件堆里邊摳細(xì)節(jié)邊對(duì)緊急追加的500件訂單參數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)甩來(lái)半張皺巴巴的交期表——今天必須啃下這塊硬骨頭；14:00視頻連麥海外客戶，用三分鐘講透車輛機(jī)械設(shè)計(jì)原理，對(duì)方從“這機(jī)器這么抗造？”到“你比俺廠里的德國(guó)工程師還靠譜”，成交預(yù)警燈瞬間亮起；18:30下班前瞄一眼系統(tǒng)：今日處理12國(guó)訂單、協(xié)調(diào)3個(gè)廠區(qū)調(diào)貨、解決4起物流卡關(guān)，提成欄數(shù)字跳得比生產(chǎn)線還歡實(shí)——這日子，累并痛快著！來(lái)泰申，你能撈到啥？l錢袋子鼓鼓新人4500起，老手6000-10000+提成+分紅（去年銷冠獎(jiǎng)金百萬(wàn)，鄭州再買套房不叫事兒）。每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)錢，老板原話：“員工不慌，客戶才不跑?！眑成長(zhǎng)嗖嗖快前3個(gè)月二對(duì)一培訓(xùn)：產(chǎn)品參數(shù)、工廠驗(yàn)貨、英文嘮嗑包教包會(huì)；六個(gè)月實(shí)戰(zhàn)帶教：從新手跟學(xué)到庭前談單/品質(zhì)把控，見(jiàn)證你從職場(chǎng)新人到業(yè)務(wù)高手的快速蛻變！每周“外貿(mào)小課堂”，18天開(kāi)單不是夢(mèng)，晉升路子賊清晰（業(yè)務(wù)員→總監(jiān)，三條通道隨便蹽）。l福利暖到心窩子健康：六險(xiǎn)一金+年度體檢+季度旅游（去年三亞浪完，今年你說(shuō)了算）；生活：節(jié)日禮盒（月餅/粽子/鮮花）、結(jié)婚生娃發(fā)紅包，帶薪假期管夠；辦公：咖啡機(jī)現(xiàn)磨星爸爸，茶吧千元茶葉各種養(yǎng)生茶管飽，空調(diào)暖氣24小時(shí)續(xù)命——打工也要有品質(zhì)！l公平機(jī)會(huì)，絕不畫(huà)餅每年3-4次競(jìng)聘述職，P級(jí)/S級(jí)/M級(jí)三條晉升路，不卡資歷，全憑本事；辦公氛圍輕松，拒絕內(nèi)斗官僚，利潤(rùn)舍得分享——經(jīng)驗(yàn)和收入，咱都要！明人不說(shuō)暗話我們不吹“年薪百萬(wàn)”的牛，但能給你“底薪+提成+分工”的實(shí)在，（當(dāng)然年薪百萬(wàn)依舊能拿到）不搞“環(huán)球飛人”的虛招，但讓你“班車看機(jī)器，鍵盤(pán)敲大單”的穩(wěn)當(dāng)。在泰申，上班有咖啡香，下班有體檢單，結(jié)婚生娃公司比你媽還操心！我們想要的人能和技術(shù)參數(shù)嘮得像追劇，和工廠師傅聊得像食堂拼桌；急單能快速理順，客訴能揪出根兒；愛(ài)跟著學(xué)，也愛(ài)帶新人；不裝「人精」，只做「能把事干漂亮還帶點(diǎn)樂(lè)子」的隊(duì)友。地址：鄭州市金水區(qū)正弘中心2708-2715（樓下就是正弘城，娛樂(lè)逛街兩不誤）2025年新戰(zhàn)場(chǎng)，缺個(gè)敢拼的你——5A樓的咖啡機(jī)嗡嗡響，產(chǎn)業(yè)園的機(jī)床轟隆隆，就等你來(lái)一起搞錢！
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