35歲以下
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉TS16949質(zhì)量體系, PPAP流程優(yōu)先,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和分析解決問(wèn)題能力。2年以上機(jī)加工行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)歷,.精通ISO 9001/IATF 16949等質(zhì)量管理體系,掌握APQP、PPAP、MSA等工具;熟悉金屬材料加工工藝、檢測(cè)方法及檢測(cè)設(shè)備。具備較強(qiáng)的供應(yīng)商談判能力和跨部門(mén)協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)持續(xù)完善供應(yīng)商管理流程、規(guī)范,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量能力審核并輸出審核報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)解決供應(yīng)商來(lái)料問(wèn)題引起的產(chǎn)線或客戶(hù)端投訴處理,跟進(jìn)供應(yīng)商改善報(bào)告的回復(fù),稽查糾正改善措施落實(shí)執(zhí)行結(jié)果;
3、根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),客戶(hù)需求等制定和優(yōu)化物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,參與產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程,從物料特性角度向研發(fā)人員提出合理化建議;
4、依據(jù)來(lái)料質(zhì)量狀況,按時(shí)輸出供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估,制定供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)提升計(jì)劃并予以實(shí)施;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作,協(xié)助配合其他部門(mén)的相關(guān)品質(zhì)管理工作。
福利待遇:正常班7:30~16:30,雙休,月薪7-9k,五險(xiǎn)一金,免費(fèi)工作餐,市區(qū)免費(fèi)班車(chē)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼,采暖補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金。