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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本崗位操作、點檢、自主保養(yǎng)； 2、定期做崗位技能培訓(xùn)，提升操作技能； 3、QC工程圖的執(zhí)行； 4、生產(chǎn)超耗管控，節(jié)能實施； 5、嚴(yán)格依照安全作業(yè)規(guī)范執(zhí)行，減少安全隱患； 6、負(fù)責(zé)本崗位TPM、GMP推廣； 7、責(zé)任區(qū)域“5S”管理； 專業(yè)職能要求： 1、溝通協(xié)調(diào)能力 2、吃苦耐勞精神 3、問題分析與解決能力 4、要有責(zé)任心 初中及以上學(xué)歷，無專業(yè)要求，理工科專業(yè)優(yōu)先。需要倒班 薪資福利： 1、購買五險一金、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利、餐補等； 2、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等。 發(fā)展前景： 1、完善的內(nèi)部晉升制度：所有中基層管理崗位均為內(nèi)部提拔，不進(jìn)行外部招聘。 2、考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化：1年兩次考核，兩次晉升提工資機會?？己酥笜?biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化避免不公平。 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)輪崗歷練其他針對性功能培訓(xùn)等。 4、高效的工作團隊∵加入康師傅團隊能讓你的能力迅速得到提升 原標(biāo)題：《康師傅-普通工/操作工》