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崗位職責(zé)：
（一）合同管理工作：
1.參與公司重要業(yè)務(wù)/項(xiàng)目溝通會議，了解合作方式、業(yè)務(wù)模式、資金投入、盈利以及實(shí)施過程等有關(guān)內(nèi)容，為決策提供可靠的法律建議和風(fēng)險(xiǎn)防范措施，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。
2.其他部門各類業(yè)務(wù)相關(guān)重要文件、合同的起草、修改、審核。
3.對業(yè)務(wù)合同進(jìn)行管控，追蹤合同履行完成情況，進(jìn)行履約提醒及違約預(yù)警。
4.負(fù)責(zé)解答、處理公司各部門的法律咨詢，提供可行性的處理意見。
5.負(fù)責(zé)與外部常法律所溝通，利用外部資源，整合法律優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)公司法律事務(wù)管理。
6.負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)研究，不定期開展內(nèi)部組織法律法規(guī)培訓(xùn)。
（二）訴訟管理工作：
1.與業(yè)務(wù)部門對接，收集合同糾紛等案件相關(guān)資料，梳理糾紛始末，形成案情報(bào)告，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行催收談判，協(xié)助出具律師函。
2.對糾紛案件進(jìn)行全方位把控，包括啟動訴訟程序和采取財(cái)產(chǎn)保全等，嚴(yán)防訴訟時效、舉證期限、保全期限、上訴期限、申請執(zhí)行期限等時效性風(fēng)險(xiǎn)，按照既定方案各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)完成相應(yīng)工作。
3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行律所詢價(jià)、簽訂代理合同，與律所溝通討論訴訟方案，協(xié)助律所準(zhǔn)備訴訟資料等法律文書。
4.取得勝訴判決后與法院對接，處理退費(fèi)、執(zhí)行立案等工作，協(xié)調(diào)法院及時對被執(zhí)行人采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，辦理申請查封、凍結(jié)、拍賣等申請手續(xù)，盡快實(shí)現(xiàn)回款。
5.對爭議案件風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析整理，及時復(fù)盤在辦業(yè)務(wù)與案件情況，向前端業(yè)務(wù)輸出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及優(yōu)化建議。
6.對公司全部爭議案件進(jìn)行管控，及時更新案件管控表進(jìn)展，對案件檔案進(jìn)行原件和電子化歸檔。
任職要求：
1.可接受長短期國內(nèi)外出差；具備蒙語能力優(yōu)先考慮；英語口語流利。
2.碩士及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過司法考試。
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對合同要素、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有一定的靈敏度，能夠獨(dú)立起草、審核各類合同。
4.優(yōu)秀的邏輯和書面表達(dá)能力，能夠嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地起草和輸出各類法律文件。
5.熟悉民商事領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)運(yùn)營中各類法律事務(wù)有較強(qiáng)的處理能力及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有訴訟經(jīng)驗(yàn)。
6.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)性工作。
*如英語不能作為工作語言，請勿投遞。