【工作內(nèi)容】
1、完成日常人力資源基礎(chǔ)工作，包括維護(hù)整理員工檔案、入職離職手續(xù)辦理；
2、進(jìn)行招聘活動(dòng)的開展，協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷及組織安排面試等；
3、進(jìn)行員工關(guān)系相關(guān)活動(dòng)；
4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、完成考勤管理、考勤統(tǒng)計(jì)等；
5、負(fù)責(zé)員工相關(guān)福利申請(qǐng)、發(fā)放和記錄工作
6、 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4、對(duì)人力資源工作有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)崗位起步并持續(xù)學(xué)習(xí)。