崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、篩選簡(jiǎn)歷、面試、入職、離職等流程
2、管理員工檔案、勞動(dòng)合同及考勤
3、協(xié)助策劃培訓(xùn)項(xiàng)目,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)
4、優(yōu)化績(jī)效管理體系,跟進(jìn)績(jī)效流程,助理員工與公司共同成長(zhǎng)
5、協(xié)助其他人力資源模塊工作的完成
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力
薪資福利:
綜合薪資3-5K,具體面議
雙休,法定節(jié)假日,早八點(diǎn)半-晚五點(diǎn)半
五險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利