有支付收銀設(shè)備、碼牌、云音響等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商戶(hù)的日常維護(hù)工作,定期回訪(fǎng)商戶(hù),了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。
2、為存量商戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)解決商戶(hù)在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度,降低客戶(hù)流失率。
3、深度挖掘存量商戶(hù)的潛在需求,通過(guò)與存量商戶(hù)的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線(xiàn)索,拓展新客戶(hù)資源,為存量商戶(hù)提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值最大化。
4、主動(dòng)出擊,通過(guò)陌拜等方式尋找潛在商家客戶(hù),向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類(lèi)產(chǎn)品。
5、根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn),制定個(gè)性化的銷(xiāo)售方案,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,促成銷(xiāo)售合作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
6、在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶(hù)需求變化等信息,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。
7、與合作銀行支行客戶(hù)經(jīng)理對(duì)接,維護(hù)客情,深入合作,整合資源。
任職要求:
1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷。有收銀SaaS行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,理解客戶(hù)需求。
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動(dòng)尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:早8:30~晚5:30,午休12:00~13:00,月休6天,有雙休日,法定節(jié)假日正常休
公司可提供:
1、穩(wěn)定的客戶(hù)資源,同行業(yè)客戶(hù),更好溝通與創(chuàng)造聯(lián)系;
2、以公司做強(qiáng)大的后盾,運(yùn)營(yíng)和技術(shù)部門(mén)做支撐;
3、繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利給足溫暖,法定節(jié)假日正常放假;
4、透明的晉升空間;
5、提供員工住宿;
6、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)添新衣補(bǔ)貼2000/人;
7、國(guó)內(nèi)旅游;
8、孝老基金:入職滿(mǎn)三年后+300元/月;