崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店的日常會(huì)計(jì)核算工作，確保賬證、賬賬、賬表相符且合理合法。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、信息及各類(lèi)報(bào)表，并按季度編制財(cái)務(wù)分析。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制酒店預(yù)算，按月及時(shí)反映財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)措施。
4、定期對(duì)存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行會(huì)計(jì)對(duì)賬工作。
5、定期督促檢查酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資的使用、保管情況6、報(bào)銷(xiāo)單的編制、呈報(bào)、審核
任職要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練使用辦公軟件；
3. 良好職業(yè)素養(yǎng)和品質(zhì)，工作條理性強(qiáng)，效率高。
4. 原則性強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5. 具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力，獨(dú)擋一面
6. 有長(zhǎng)期在濟(jì)南工作并長(zhǎng)期在公司發(fā)展的打算。
【公司福利】：
1、五險(xiǎn)一金；大小周休息；
2、包吃??；
3、旅游 父母7天雙飛旅游，公司帶隊(duì)；
4、孝老工資 入職滿三年，300元/月 3600元/年；
5、父母添新衣 優(yōu)秀員工 優(yōu)秀新人 2000元/年報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)；
6、帶薪培訓(xùn)；橫縱雙向晉升空間