一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)智能設(shè)備優(yōu)質(zhì)客戶市場(chǎng)的拓展開發(fā),主要面向(B端)企業(yè)客戶;
2、對(duì)所轄區(qū)域的人員及業(yè)績(jī)管理;
3、對(duì)新員工的培訓(xùn)及關(guān)懷,做好人才梯隊(duì)管理;
二、任職資格
1、有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷,良好的人際溝通能力;
3、誠(chéng)實(shí)可信、穩(wěn)重、耐心,要求責(zé)任心強(qiáng),有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;
公司可提供:
1、穩(wěn)定的客戶資源,同行業(yè)客戶,更好溝通與創(chuàng)造聯(lián)系;
2、以公司做強(qiáng)大的后盾,運(yùn)營(yíng)和技術(shù)部門做支撐;
3、雙休日濟(jì)南周末隨便玩,出差的周末正常休息全當(dāng)旅游了;
4、差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,出差補(bǔ)助150元/天;
5、繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利給足溫暖,法定節(jié)假日正常放假;
6、透明的晉升空間,憑真材實(shí)力站穩(wěn)腳跟;
7、提供員工住宿,無(wú)需考慮租房;
8、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)添新衣補(bǔ)貼,2000/人;
9、員工父母全國(guó)7天旅游;
10、孝老基金:入職滿三年后+300元/月;
工作時(shí)間:早8:30~晚5:30,午休12:00~13:00,月休6天,有雙休日,法定節(jié)假日正常休