職位描述
服裝店女裝店品牌店五險(xiǎn)服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)
綜合薪資 10000-15000 元 / 月，新店開(kāi)業(yè)機(jī)會(huì) + 業(yè)績(jī)提成 + 多維度福利
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并達(dá)成門店月度 / 季度業(yè)績(jī)目標(biāo)；
統(tǒng)籌門店人員排班、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理，提升導(dǎo)購(gòu)服務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力；
把控門店商品陳列、庫(kù)存管理及顧客服務(wù)品質(zhì)，維護(hù)品牌形象；
配合完成門店出鏡拍攝、短視頻內(nèi)容創(chuàng)作（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
落實(shí)門店考勤、獎(jiǎng)懲制度，確保團(tuán)隊(duì)合規(guī)出勤。
任職要求：
性別：年齡 25-35 歲，身高 160cm-170cm；
大專及以上學(xué)歷，3 年以上品牌時(shí)裝店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
具備門店業(yè)績(jī)目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力；
有出鏡拍攝、短視頻制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并達(dá)成門店月度 / 季度業(yè)績(jī)目標(biāo)；
統(tǒng)籌門店人員排班、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理，提升導(dǎo)購(gòu)服務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力；
把控門店商品陳列、庫(kù)存管理及顧客服務(wù)品質(zhì)，維護(hù)品牌形象；
配合完成門店出鏡拍攝、短視頻內(nèi)容創(chuàng)作（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
落實(shí)門店考勤、獎(jiǎng)懲制度，確保團(tuán)隊(duì)合規(guī)出勤。
任職要求：
性別：年齡 25-35 歲，身高 160cm-170cm；
大專及以上學(xué)歷，3 年以上品牌時(shí)裝店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
具備門店業(yè)績(jī)目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力；
有出鏡拍攝、短視頻制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 5000 元 + 崗位薪資 1000-1500 元 + 滿勤獎(jiǎng) 500 元 + 全店業(yè)績(jī)提成（0.8%-1%）+ 當(dāng)日獎(jiǎng) + 充值提成；
保障：不交社保享 1500 元 / 月補(bǔ)貼，綜合薪資未達(dá)保底按 9000 元（交社保前）/10500 元（不交社保后）核算；
福利：入職滿 12 個(gè)月享 500 元 / 年現(xiàn)金滿年獎(jiǎng)、試用期后享 200 元生日代金券；
工作時(shí)間：9 小時(shí) / 天，做六休一，法定假日享三倍薪資。
試用期：3 個(gè)月
保障：不交社保享 1500 元 / 月補(bǔ)貼，綜合薪資未達(dá)保底按 9000 元（交社保前）/10500 元（不交社保后）核算；
福利：入職滿 12 個(gè)月享 500 元 / 年現(xiàn)金滿年獎(jiǎng)、試用期后享 200 元生日代金券；
工作時(shí)間：9 小時(shí) / 天，做六休一，法定假日享三倍薪資。
試用期：3 個(gè)月
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)陸悅天地展示中心1
入職公司信息
- 入職公司: 豐聲(上海)電子商務(wù)有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)上海市靜安區(qū)共和新路1878~2008號(hào)大寧國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
盧女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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