職位描述
食品/飲料
一、崗位性質(zhì)：（廠長）
二、核心優(yōu)勢：
周末雙休，繳納五險一金
薪資待遇：9000-12000 元 / 月
三、任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：7 年及以上同崗位工作經(jīng)驗，50 周歲及以下；
3、知識儲備：通曉食品企業(yè)管理知識，掌握技術(shù)、財務(wù)、質(zhì)量、法律等相關(guān)知識，了解調(diào)味品經(jīng)營及產(chǎn)品技術(shù)；
4、熟悉食品生產(chǎn)全流程（原料采購、預(yù)處理、加工、包裝、儲存運輸?shù)龋軆?yōu)化工藝提升效率與質(zhì)量；
5、掌握 ISO22000、HACCP、GMP 等食品安全標準及質(zhì)量體系，能搭建內(nèi)部質(zhì)量管控體系；
會生產(chǎn)成本核算，能從采購、生產(chǎn)、人員、能耗等方面制定成本控制措施；
6、能力要求：具備領(lǐng)導(dǎo)、決策、人際溝通、影響力、計劃執(zhí)行及客戶服務(wù)能力；
7、能結(jié)合公司戰(zhàn)略和市場需求制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)確保落地，可應(yīng)對突發(fā)情況調(diào)整計劃；
地址：開陽縣楠木渡
二、核心優(yōu)勢：
周末雙休，繳納五險一金
薪資待遇：9000-12000 元 / 月
三、任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：7 年及以上同崗位工作經(jīng)驗，50 周歲及以下；
3、知識儲備：通曉食品企業(yè)管理知識，掌握技術(shù)、財務(wù)、質(zhì)量、法律等相關(guān)知識，了解調(diào)味品經(jīng)營及產(chǎn)品技術(shù)；
4、熟悉食品生產(chǎn)全流程（原料采購、預(yù)處理、加工、包裝、儲存運輸?shù)龋軆?yōu)化工藝提升效率與質(zhì)量；
5、掌握 ISO22000、HACCP、GMP 等食品安全標準及質(zhì)量體系，能搭建內(nèi)部質(zhì)量管控體系；
會生產(chǎn)成本核算，能從采購、生產(chǎn)、人員、能耗等方面制定成本控制措施；
6、能力要求：具備領(lǐng)導(dǎo)、決策、人際溝通、影響力、計劃執(zhí)行及客戶服務(wù)能力；
7、能結(jié)合公司戰(zhàn)略和市場需求制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)確保落地，可應(yīng)對突發(fā)情況調(diào)整計劃；
地址：開陽縣楠木渡
工作地點
貴陽開陽縣楠木渡鎮(zhèn)1
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 貴陽觀山湖區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
任文強/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機構(gòu)；堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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