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更新于 今天

盡調(diào)審核員

8000-9000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

風(fēng)控體系制定合同法FRM金融風(fēng)險管理師一級法律服務(wù)
崗位職責(zé):
1、審核客戶資料是否齊全以及真實(shí),包括檢查文件的規(guī)范性和真實(shí)性,防范假資料以降低風(fēng)險;并對后補(bǔ)文件進(jìn)行跟進(jìn); 2、熟練運(yùn)用不同的搜索工具進(jìn)行資料收集,通過多方渠道,實(shí)時掌握客戶最新情況以便能高效地完成盡職調(diào)查; 3、善于溝通協(xié)作,完善審核流程,加強(qiáng)風(fēng)險管理,在審核標(biāo)準(zhǔn)、流程、系統(tǒng)優(yōu)化等方面提出優(yōu)化建議; 4、與協(xié)作團(tuán)隊(duì)(如合規(guī)、風(fēng)控、運(yùn)營等)進(jìn)行溝通,確保信息準(zhǔn)確傳遞,協(xié)調(diào)解決盡職審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 5、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、金融、法律、經(jīng)濟(jì)、審計、外語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有盡調(diào)審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練地使用PowerPoint, Word, Excel、SQL等辦公室軟件; 3、工作認(rèn)真仔細(xì),注重細(xì)節(jié)及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;具有鉆研精神,良好的分析及解決問題能力; 4、具備一定的抗壓能力和邏輯思維能力,快速學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng),能按時、按質(zhì)完成工作; 5、具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的保密意識。
工作時間:周一至周五9:00-18:00午休12:00-13:00
值班要求:1)每個月周六日輪流值班2天,后續(xù)可調(diào)休。2)每個月
工作日輪流值班3-5天,完成當(dāng)日17:30至19:30的進(jìn)審處理工作。
地址:浙江省杭州市濱江區(qū)越達(dá)巷79號

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)連連大廈1號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 連連寶(杭州)信息技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)浙江省杭州市濱江區(qū)長河街道越達(dá)巷79號1號樓10樓1002室浙江連連寶網(wǎng)絡(luò)有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

謝女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值;堅持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價值,為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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