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更新于 8月17日

大數(shù)據(jù)開發(fā)+五險一金

1.5-2萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

數(shù)據(jù)架構(gòu)SqlJava數(shù)據(jù)庫開發(fā)
u 崗位名稱:大數(shù)據(jù)開發(fā)崗
主要職責:
1. 負責公司大數(shù)據(jù)分析平臺的架構(gòu)設(shè)計和核心業(yè)務(wù)代碼的開發(fā);
2. 負責制定數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)運維和數(shù)據(jù)安全等架構(gòu)規(guī)范并落地實施;
3. 負責推動數(shù)據(jù)類項目落地;保證數(shù)據(jù)指標口徑統(tǒng)計和數(shù)據(jù)準確性,梳理數(shù)據(jù)采集、處理、存儲、展現(xiàn)全流程,規(guī)范過程文檔
4. 負責維護數(shù)據(jù)倉庫,并進行數(shù)據(jù)挖掘、AI、BI等數(shù)據(jù)功能模塊的建設(shè)與開發(fā);
5. 根據(jù)大數(shù)據(jù)研發(fā),測試和上線全流程,對數(shù)據(jù)結(jié)果進行驗收。

◆勝任條件:
1. 學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上(一本)
2. 工作經(jīng)驗:5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 有flink /spark /hive /Doris/Starrocks/mysql/MongoDB/redis/es/Tidb等組件 3年以上實際項目開發(fā)經(jīng)驗
4. 熟悉Linux開發(fā)環(huán)境,熟悉 java/python/shell/sql語言
5. 熟悉大數(shù)據(jù)組件工作原理
6. 有大數(shù)據(jù)應(yīng)用/大數(shù)據(jù)平臺設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗
7. 有數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗、機器學(xué)習(xí)算法數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)經(jīng)驗
8. 邏輯思維清晰,具備較強的責任心和良好的溝通能力能夠清晰地表達技術(shù)方案和技術(shù)問題,撰寫詳細的技術(shù)文檔。
◆月度薪酬區(qū)間(萬元):1.3-1.8

工作地點

渝北區(qū)重慶旅游云信息科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶旅游云信息科技有限公司
  • 公司地址: 重慶市渝北區(qū)卉竹路2號8棟第17層重慶旅游云信息科技有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

任文強/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值;堅持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機構(gòu);堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價值,為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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