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招聘崗位一:資產(chǎn)管理專員
工作描述:
1、以電話形式提醒客戶及時(shí)處理信用分期的期款,
2、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題
3、操作風(fēng)控系統(tǒng),記錄客戶最新狀態(tài);
任職資格:
18-35歲身體健康,有催收或呼叫中心行業(yè)背景,溝通良好抗壓力強(qiáng),高中/中專學(xué)歷(需提供畢業(yè)證明),征信符合要求,體檢合格，接受工作時(shí)間手機(jī)管控
經(jīng)驗(yàn)值標(biāo)簽:
A: 同崗經(jīng)驗(yàn) 有3個(gè)月以上同崗經(jīng)驗(yàn)
B: 類崗經(jīng)驗(yàn) 非同崗位，但有其他呼叫中心 (相似作業(yè)類型)6個(gè)月以上;
C: 非同業(yè)經(jīng)驗(yàn) 有從事合法工作6個(gè)月以上;
D: 無工作經(jīng)驗(yàn) 未從事過任何全職工作。
上班時(shí)間: (通常需要提前10分鐘到公司開早會(huì))
M1:8:30-17:30
M2-M3: 9:00-18:00
M3+:9:00-18:00
月休6天左右，排班排休
催收崗當(dāng)日目標(biāo)達(dá)成可按時(shí)下班，未達(dá)成則需要延時(shí)工作，延時(shí)工作時(shí)間嚴(yán)格控制在2個(gè)小時(shí)內(nèi)。
排休日催收的延時(shí)工作通常發(fā)生在月初前兩周，也會(huì)給予額外補(bǔ)貼。
薪資待遇:綜合工資均薪8300+，最高可達(dá)2W6+
(1)固定綜合無責(zé)薪資:3400~4800
Base: 2300
餐補(bǔ):400~800元/月 (18元/餐，按實(shí)際出勤核算)星級(jí)工資:0-1200元(催收崗位一般面試通過會(huì)給初始星級(jí)L2/L3即300~600)轉(zhuǎn)正薪資:500元 (試用期3個(gè)月)
(2)績(jī)效工資:根據(jù)對(duì)應(yīng)隊(duì)列績(jī)效方案
(3)企業(yè)忠誠獎(jiǎng): 入職滿12個(gè)月后，第13個(gè)月發(fā)放
培訓(xùn)期:5-7天，5個(gè)工作日，培訓(xùn)期間早九晚六周末雙休
待遇：公司福利:
1、全類別帶薪假期;
2、.入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)晚班補(bǔ)貼;
3、帶薪培訓(xùn)，新人帶教,
4.年度健康體檢、生日慰問、節(jié)日慰問;
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，服務(wù)年限獎(jiǎng)勵(lì);
5、十三薪(企業(yè)忠誠獎(jiǎng));
6.各類團(tuán)建Party，員工俱樂部，工會(huì)等和諧組織;
7.快速晉升。