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更新于 8月16日

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理?五險(xiǎn)一金

6000-9000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)預(yù)算Oracle財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位:財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、配合完成公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的組織和評(píng)審;
2、 根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)作情況做好滾動(dòng)預(yù)測(cè),分析預(yù)算、預(yù)測(cè)、實(shí)際之間的差異原因;
3、 負(fù)責(zé)提供各部門業(yè)績(jī)考核數(shù)據(jù)給管理層和考核部門;
4、 配合集團(tuán)共享中心做好各項(xiàng)開支財(cái)務(wù)審核,嚴(yán)格按照內(nèi)控要求執(zhí)行,加強(qiáng)成本控制;
5、 總賬記賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)完成各系統(tǒng)報(bào)表填報(bào);
6、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算日常工作質(zhì)量,確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)報(bào)告符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和股東方要求;
7、編制/復(fù)核應(yīng)付款支付計(jì)劃交領(lǐng)導(dǎo)審批,編制分項(xiàng)目資金收付情況表
8、按時(shí)完成申報(bào)納稅,處理日常涉稅事項(xiàng),保持和專管員良好交流;
9、在確保公司會(huì)計(jì)核算符合稅法要求的基礎(chǔ)上,積極進(jìn)行稅收籌劃,爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用Oracle優(yōu)先;
3、具有責(zé)任心,做事細(xì)心,有較好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力;
4、有敏銳的數(shù)據(jù)處理和成本洞察能力;
5、致力從事財(cái)務(wù)工作
薪資福利:標(biāo)準(zhǔn)工資6000-9000/月,免費(fèi)工作餐
工作地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)黃景路

工作地點(diǎn)

重慶市-渝北區(qū)-金山大道665號(hào)黃茅坪工業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶安吉紅巖物流有限公司
  • 公司地址: 重慶市渝北區(qū)龍港大道88號(hào)上汽通用五菱汽車股份有限公司重慶分公司
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

任文強(qiáng)/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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