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零售導(dǎo)購/收銀員 底薪7800 8小時 做六休一

8000-10000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人
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職位描述

超市零售/批發(fā)
崗位：上海張奶奶 收銀 導(dǎo)購
收銀崗位要求：
1、（形象好）中專以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)，具有強烈責(zé)任心。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格溫和，吃苦耐勞，有團隊合作精神。
3、愿意通過工作提升個人專業(yè)能力，能接受快節(jié)奏工作。
4、有收銀的工作經(jīng)驗優(yōu)先，會簡單的表格制作，懂電腦操作優(yōu)先。
導(dǎo)購崗位要求：
1、無學(xué)歷要求,45以內(nèi)，零售行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
2、有無工作經(jīng)驗均可, 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，親和力強，樂觀開朗，正義直誠懇，有強烈的晉升意識即可；
1、負責(zé)店鋪內(nèi)產(chǎn)品的導(dǎo)購銷售;
2、熟悉店內(nèi)產(chǎn)品，接待來店客戶，了解顧客需求。為顧客提供產(chǎn)品的選擇及搭配方案并達成銷售;
(新人前期以學(xué)習(xí)為主，入職后有帶專業(yè)培訓(xùn)，到店后有一對一師傅教，每月有1一2次晉升，待開門店多，機會多，3個月可申請晉升儲備店長!公司做的團隊業(yè)績，對個人業(yè)績沒有要求、工作氛圍輕松 人際關(guān)系簡單！)
薪資待遇：
無責(zé)保底7800+高額提成20%-50%+獎金；多福利、開單獎勵、花樣節(jié)日發(fā)禮品+特殊節(jié)日給家里寄禮品、年假三十天、工齡獎、法定節(jié)假日三薪；入職滿三個月員工有孝心工資200/月，公司補貼路費及溫馨禮品。
公司提供住宿補貼600-1600（600-900前三個月，之后1000-1600）
工作地點可以就近分配：
1 浦東新區(qū)昌里路333號
2 浦東區(qū)浦三路259號
3 浦東新區(qū)博山路76號
4 上海市浦東新區(qū)靈巖南路1018號
5 上海市浦東新區(qū)金橋國際商業(yè)廣場，金橋路968號B1-3-7室
6 上海市黃浦區(qū)西凌家宅路29號
7 上海市浦東新區(qū)上南路4467弄三層316室、三層3F-14室
8 上海市浦東新區(qū)嶗山路640號
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工作地點

上海浦東新區(qū)張奶奶海參(昌里路店)1

入職公司信息

  • 入職公司: 上海麥優(yōu)餐飲管理有限公司
  • 公司地址: 中山北路3300號(金沙江路地鐵站2號口步行50米)上海月星環(huán)球港1
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李杰/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機構(gòu)；堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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